Portage salarial à Ergué-Gabéric (29500)

Vous souhaitez atteindre un parfait équilibre entre votre sécurité financière et votre flexibilité ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Ergué-Gabéric (29500) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Ergué-Gabéric ?

Plutôt récent, le portage salarial soulève de nombreuses interrogations chez les cadres en recherche d’indépendance et les indépendants souhaitant renouer avec la sécurité du statut de salarié.

Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre les trois parties suivantes :

  • l’entreprise cliente ;
  • la société de portage salarial ;
  • le travailleur indépendant.

Les différentes parties signent donc trois contrats :

  • un contrat de travail, qui détermine les conditions de travail du porté ;
  • un contrat de prestation, qui précise le cadre d’exécution de la mission ;
  • une convention de portage, qui fixe les obligations du porté et de la société de portage.
  • Le consultant en portage salarial propose lui-même ses tarifs auprès de ses différentes entreprises clientes. Il percevra ensuite ce chiffre d’affaires sous forme de salaire par l’entreprise de portage salarial.

    La société de portage n’est pas tenue de trouver des contrats au salarié porté, ce dernier devant continuer à prospecter. Malgré tout, en optant pour une société de portage très impliquée, le porté pourra diversifier son réseau en participant à des afterworks ou des meet-ups, ou bien être même mis en relation avec des clients cherchant un profil similaire au sien si son entreprise propose un Job Board dédié.

    Pour trouver des clients en portage salarial, il existe de nombreuses solutions. Chacun peut par exemple prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn, participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail, ou encore répondre à des appels d’offres.

    STA Portage, votre société de portage à Ergué-Gabéric (29500)

    Pour bien choisir son entreprise de portage, il est essentiel de bien appréhender son rôle.

    Bien choisir sa société de portage à Ergué-Gabéric

    Il existe plusieurs critères afin de bien choisir son entreprise de portage.

    Si les frais de gestion sont un critère primordial à prendre en compte, il ne s’agit pas du seul critère ayant un impact sur les revenus nets du porté. Il sera donc aussi important de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de comparer d’autres avantages éventuellement proposés par la société de portage : tickets restaurant, chèques CESU, qualité de la mutuelle…

    La qualité de l’accompagnement est également un critère de comparaison essentiel entre une entreprise et une autre. Il est important de choisir une société de portage avec un suivi transportage-salarial-en-france/portage-salarial-bretagne/portage-salarial-finistere-29, mais également avec laquelle on peut facilement communiquer en cas de besoin.

    STA Portage, votre société de portage salarial

    Pourquoi STA Portage est-elle la mieux placée pour vous embaucher en portage salarial à Ergué-Gabéric ? Vous trouverez de nombreux avantages à opter pour STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

    En tant que salarié porté, STA Portage facilite considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant vos revenus sur l’année, mais également en nouant des partenariats bancaires de qualité pour vous permettre de bénéficier de taux préférentiels. STA Portage se différencie également des autres entreprises avec des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO), l’ergonomie de son extranet et son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial.

    Vous aimeriez en apprendre plus sur notre façon de travailler ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être guidé.

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