Portage salarial à Concarneau (29900)

Vous aimez la sécurité financière du statut de salarié, mais également la liberté dont vous pouvez profiter en tant qu’indépendant ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Nous faisons le point sur les avantages et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Concarneau (29900).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Concarneau ?

Le salarié porté dispose à la fois d’une totale autonomie dans son travail, d’une protection sociale, mais aussi d’un accompagnement personnalisé lui permettant de développer son activité professionnelle.

Le portage salarial se présente comme une relation tripartite entre les trois acteurs suivants :

  • l’entreprise cliente ;
  • le travailleur indépendant ;
  • la société de portage salarial.

D’une part, un contrat de travail est signé entre le travailleur indépendant et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est établi entre la société de portage et l’entreprise cliente.

Le consultant en portage salarial propose lui-même ses honoraires auprès de l’entreprise cliente. Il recevra ensuite ce chiffre d’affaires sous forme de salaire par sa société de portage salarial.

Différents profils ont un avantage important à se décider pour le portage salarial.

Cadres en recherche d’activité, consultants indépendants, consultants formateurs, les profils de salariés portés sont extrêmement diversifiés. De multiples métiers sont éligibles au portage salarial : digital brand managers, consultants SEA, consultants SAP, coachs agile, consultants en stratégie d’entreprise, experts en cybersécurité, consultants ERP, administrateurs systèmes…

Certains métiers n’ont pas la possibilité d’être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (garde d’enfants, assistance aux personnes handicapées, assistance aux personnes âgées, etc.) et des professions réglementées (avocats, commissaires aux comptes, médecins, etc.).

STA Portage, société de portage à Concarneau (29900)

Comment sélectionner sa société de portage ? De quelle manière STA Portage se distingue-t-elle sur le marché ?

Que comprennent les frais d’une entreprise de portage ?

Pourquoi le consultant paie-t-il des frais de portage ? Ces frais constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont par conséquent primordiaux pour leur modèle économique.

Les frais de gestion couvrent notamment les charges de la société, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les consultants. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes tâches, comme la rédaction du contrat de prestation, le reversement auprès des organismes concernés de l’ensemble des cotisations obligatoires (formation continue, allocations familiales, maladie, etc.), ou encore l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des entreprises clientes.

Qui sommes-nous ?

En à peine une dizaine d’années, l’entreprise STA Portage est progressivement devenue l’un des acteurs principaux du portage salarial en France.

La transparence et la disponibilité sont les valeurs fondatrices de la société, avec une solution unique à 5% toutes options incluses qui a fait le succès de STA Portage. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage figure au classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. La société intègre également le palmarès Financial Times des 1000 entreprises européennes à la plus forte croissance. Notre ambition va plus loin et nous pousse à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial du pays.

Passionnés par notre travail et appliqués dans notre tâche, nous avons à cœur de conduire avec succès votre projet de portage salarial. Envie de vous lancer rapidement dans le portage salarial à Concarneau ? Contactez-nous dès maintenant !

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