Portage salarial à Ploufragan (22440)

Vous êtes entrepreneur et désirez retrouver le niveau de sécurité d’un salarié ? Ou bien, vous êtes salarié et aimeriez lancer votre activité en conservant vos avantages ? Vous adhérerez sans aucun doute au fonctionnement du portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à Ploufragan (22440) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Ploufragan ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial ? La protection qu’offre le statut est très certainement le principal avantage du portage salarial par rapport au statut d’auto-entrepreneur. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail nécessaire, le consultant porté peut ainsi profiter du chômage entre deux prestations, un atout très important par rapport au statut de micro-entrepreneur.

À la différence d’un salarié traditionnel cependant, le consultant en portage salarial est entièrement libre de gérer son temps à sa guise, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de missions, de clientèle ou de tarification. Les salariés portés cumulent donc liberté et sécurité, mais sont également déchargés de nombreuses contraintes par rapport au travailleur indépendant : déclaration d’impôts, facturation, déclaration et calcul des charges sociales, gestion administrative… Ces tâches administratives sont entièrement gérées par l’entreprise de portage.

Trouver ses propres clients continue à rester du ressort consultant porté, tout comme n’importe quel entrepreneur. Cela étant, en optant pour une entreprise de portage engagée, le salarié porté peut travailler son réseau en assistant à des afterworks ou des meet-ups, ou encore être tout bonnement mis en relation avec des clients cherchant des profils particuliers si sa société propose un Job Board dédié.

Il est possible de trouver différentes stratégies pour réussir à remporter de nouveaux contrats. Chaque consultant pourra par exemple travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires, répondre à des appels d’offres, ou encore participer à divers événements professionnels pour augmenter son nombre de contacts.

STA Portage, votre entreprise de portage à Ploufragan (22440)

Pour bien choisir son entreprise de portage, il est essentiel de bien saisir son rôle.

Comment choisir son entreprise de portage à Ploufragan ?

Pourquoi choisir une entreprise de portage plutôt qu’une autre ? Différents critères peuvent être pris en compte.

Les frais de gestion sont un critère de comparaison important d’une société à une autre. Il est néanmoins très insuffisant de s’arrêter là, car de nombreuses sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion très bas qui ne tiennent pas compte de la réglementation. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de transparence à cet égard.

Le niveau d’accompagnement est par ailleurs un élément de distinction important d’une société à l’autre. Il est impératif de choisir une société de portage avec un suivi clair, mais également avec laquelle on peut facilement communiquer si besoin.

STA Portage en quelques mots

Créée en 2012, STA Portage fait aujourd’hui partie des grandes entreprises du marché du portage salarial.

Depuis son lancement, STA Portage a accompagné plus de 900 consultants. Au total, plus de 48 millions d’euros leur ont été distribués. STA Portage a durant deux années consécutives été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes au développement le plus rapide, avec une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018. Une ascension qui n’empêche pas le souci d’amélioration continuelle de STA Portage, toujours plus préoccupée de la satisfaction de ses consultants jour après jour.

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