Portage salarial dans le Territoire-de-Belfort (90)

Vous aimeriez concilier les avantages du salariat et du freelancing ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir dans le Territoire-de-Belfort (90) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial dans le Territoire-de-Belfort ?

On remarque de nombreux avantages à être salarié porté plutôt qu’en CDI traditionnel ou en micro-entrepreneur. La protection qu’offre le statut est très certainement l’avantage numéro 1 du portage salarial par rapport au statut de micro-entrepreneur. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail requis, le consultant porté peut ainsi bénéficier du chômage entre deux contrats, un atout à ne pas négliger par rapport à la micro-entreprise.

Malgré cette protection, et à la différence d’un salarié classique, les consultants portés conservent autant d’autonomie qu’un travailleur à son compte : prestations, clientèle, tarifs ou encore planning de travail, le consultant en portage salarial conserve une liberté de choix totale. En parallèle d’un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le porté n’a pas à s’occuper des tâches administratives, qui sont gérées par la société de portage. Ce dernier a donc pleinement le temps de se concentrer sur son cœur de métier, autrement dit remplir ses missions, écouter ses clients et prospecter.

Un certain nombre de profils ont un réel avantage à opter pour le portage salarial.

Les cadres seniors à la retraite désirant compléter leurs revenus, par exemple, auront tout intérêt à considérer l’alternative du portage salarial, tout comme les consultants indépendants souhaitant être aidés sur le plan administratif ou encore les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience. Le portage salarial est de plus en plus populaire auprès des métiers de l’informatique (architectes réseau, architectes logiciel, DevOps), mais aussi dans les métiers du digital (graphistes, traffic managers, webmasters), ou encore du consulting et du management (managers de transition, consultants en stratégie d’entreprise, coachs d’entreprise).

Il est cependant impossible d’exercer certains métiers en portage salarial. Cela sera par exemple le cas des infirmières libérales, architectes, activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, baby sitting, aide à la mobilité, etc.) ou encore des comptables.

STA Portage, société de portage dans le Territoire-de-Belfort (90)

Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner dans le Territoire-de-Belfort ?

Que comprennent les frais d’une société de portage ?

Que comprennent les frais de gestion ? Les frais de portage représentent le coût du service de la société de portage salarial. Ces frais sont presque le seul revenu que l’entreprise retranche du chiffre d’affaires du consultant en contrepartie de la prestation du portage salarial. Que comprennent donc réellement ces frais et sur quelle base sont-ils calculés ?

Les frais de gestion financent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires du personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, tels que :

  • la réalisation des fiches de salaire ;
  • l’établissement du contrat de prestation ;
  • la DUE (Déclaration Unique d’Embauche) auprès de l’URSSAF ;
  • l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients ;
  • etc.

Quelques chiffres sur STA Portage

STA Portage a été créée en 2012 et s’impose à ce jour comme une référence du portage salarial.

La transparence et la performance sont les piliers fondateurs de la société, avec une offre unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. STA Portage a notamment été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Nos objectifs vont plus loin et nous invitent à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial en France.

Heureux de vous accompagner et rigoureux dans notre mission, nous avons à cœur de réussir votre projet de portage salarial. Si vous aimeriez vous lancer dans le Territoire-de-Belfort, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire orienter dans toutes vos démarches.

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