Portage salarial à Chauffailles (71170)

Vous souhaitez vous lancer dans le portage salarial à Chauffailles (71170) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous offrir toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Chauffailles.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Chauffailles ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial ? Le premier avantage du portage salarial, et non des moindres, est sans le moindre doute la protection sociale du statut. Le consultant porté cotise en effet pour Pôle Emploi, et peut toucher des allocations pendant une période de creux. Jouissant des mêmes droits qu’un salarié, il peut aussi recevoir des indemnités d’arrêt maladie en cas de problème.

En plus de cette sécurité, et à la différence d’un salarié lambda, les consultants portés conservent la même autonomie qu’un entrepreneur : tarifs, clients, organisation personnelle ou encore prestations, le consultant en portage salarial garde une liberté de choix totale. Outre un parfait équilibre entre liberté et sécurité, le salarié porté n’a pas à se préoccuper de la gestion comptable, qui est prise en charge par la société de portage. Il a ainsi pleinement le temps de se consacrer à son cœur de métier, autrement dit proposer des prestations, écouter ses clients et prospecter.

Est-il dans votre intérêt de devenir salarié porté ? Différents profils ont un avantage significatif à choisir ce statut, mais il est plus indiqué pour certains profils que pour d’autres.

Les profils les plus susceptibles de se tourner vers le portage salarial sont notamment les cadres expérimentés, les jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante, les cadres seniors à la retraite ou encore les formateurs. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : experts en cybersécurité, consultants en stratégie d’entreprise, consultants ERP, consultants SAP, coachs agile, brand managers, consultants SEA, ingénieurs systèmes…

Il est en revanche interdit d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Cela est notamment le cas des avocats, infirmières libérales, commissaires aux comptes ou encore des médecins.

STA Portage, société de portage à Chauffailles (71170)

Comment choisir sa société de portage ? Pourquoi STA Portage se différencie-t-elle des entreprises concurrentes ?

La mission d’une société de portage

En tant qu’employeur, une entreprise de portage endosse plusieurs rôles.

L’entreprise de portage doit tenir plusieurs rôles. Elle se charge notamment :

  • de suivre régulièrement ses consultants afin de leur permettre de se développer ;
  • de suivre le bon déroulement de la prestation réalisée par le consultant porté ;
  • de verser la rémunération du consultant porté chaque mois ;
  • d’assurer la gestion administrative de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
  • de faire progresser les salariés portés en leur facilitant l’accès à la formation, aux bilans de compétences et à la VAE ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du consultant.

Nous choisir

Si vous recherchez une entreprise de portage à Chauffailles, STA Portage est un choix idéal. STA Portage se différencie de la concurrence par sa qualité d’accompagnement.

Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se démarque notamment par :

  • l’ergonomie de sa plateforme ;
  • l’écoute et l’accessibilité des conseillers ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • son fonctionnement sans engagement.

Vous êtes séduit par le portage salarial et souhaiteriez mieux connaître nos conditions ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être guidé.

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