Portage salarial à Tavaux (39500)

Vous êtes entrepreneur et aimeriez retrouver les garanties du salariat ? Ou bien, vous êtes salarié et aimeriez devenir freelance en conservant vos avantages ? Le portage salarial est la solution idéale. Quels sont les bénéfices du portage salarial et comment débuter à Tavaux (39500) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Tavaux ?

Les bénéfices du portage salarial sont multiples, d’où son succès grandissant en France. La sécurité du statut est très certainement l’avantage numéro 1 du portage salarial comparé au micro-entrepreneuriat. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail requis, le consultant porté peut effectivement recevoir l’ARE entre deux missions, un avantage très important comparé à la micro-entreprise.

En parallèle de cette sécurité, et contrairement à un salarié classique, les consultants portés gardent autant d’autonomie qu’un travailleur à son compte : organisation personnelle, clients, missions ou encore tarifs, le consultant porté garde une liberté de choix absolue. Les consultants en portage salarial allient donc sécurité et liberté, mais jouissent également d’un gain de temps significatif par rapport à l’entrepreneur : déclaration d’impôts, déclaration et calcul des charges sociales, comptabilité, facturation… Ces contraintes administratives sont entièrement remplies par l’entreprise de portage.

Bien que débarrassé de l’ensemble de ses tâches de comptabilité et d’administration, le consultant porté doit poursuivre sa prospection pour négocier des contrats. En proposant une plateforme de mise en relation ou en organisant des événements de rencontre entre salariés portés et entreprises clientes, les sociétés de portage les plus engagées dans la relation avec leurs consultants leur permettront cependant de démultiplier leurs opportunités professionnelles.

Afin de trouver des missions en portage salarial, un consultant a donc de multiples possibilités. Chaque consultant peut notamment répondre à des appels d’offres, prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn, ou encore construire son réseau, aussi bien personnel que professionnel, afin de compter sur le bouche-à-oreille.

STA Portage, votre société de portage à Tavaux (39500)

Pour bien choisir sa société de portage, il est important de bien appréhender sa mission.

Comprendre les frais de gestion

Que comprennent les frais de gestion ? Ces derniers sont inévitables pour les entreprises de portage, qui basent leur chiffre d’affaires presque entièrement sur eux.

Les frais de portage servent notamment à financer les charges de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, tels que les déclarations de l’ensemble des cotisations obligatoires (retraite complémentaire prévoyance, allocations familiales, maladie, etc.), la gestion des frais de missions, ou encore l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des entreprises clientes.

Qui sommes-nous ?

En moins de dix ans, l’entreprise STA Portage s’est progressivement imposée comme une référence du portage salarial en France.

La transparence et la disponibilité sont les valeurs fondatrices de l’entreprise, avec une tarification unique à 5% toutes options incluses qui a fait le succès de STA Portage. Sur 2020 et 2021, STA Portage apparaît dans le classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. La société figure également dans le palmarès Financial Times des 1000 entreprises européennes à la plus forte croissance. Nos objectifs vont plus loin et nous conduisent à donner chaque jour le meilleur, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial du pays.

À la fois méticuleux et à l’écoute de nos clients, nous sommes en position de vous proposer une qualité de service que peu d’entreprises de portage proposent à Tavaux. Parcourez sans plus attendre le site STA Portage. Vous pourrez ainsi obtenir par simulation le montant de votre salaire net en complétant notre questionnaire, et serez contacté rapidement.

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