Portage salarial à Fougerolles (70220)

Vous êtes cadre retraité et aimeriez gagner un complément de revenu ? Ou bien, vous êtes indépendant et désirez retrouver certaines protections du salariat ? Le portage salarial conviendra complètement à vos attentes. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Fougerolles (70220) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Fougerolles ?

Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le marché du portage salarial représente :

  • 0, 5 % de l’emploi ;
  • 750 métiers de prestations de service ;
  • 20 % de croissance annuelle moyenne ;
  • 0, 1 % du PIB français.

Concernant la diversité des profils des salariés portés, voici les principaux chiffres du portage salarial en France en 2020 :

  • 27 % des professionnels portés ont entre 40 et 49 ans ;
  • environ 60% des cadres ont déjà entendu parler de portage salarial ;
  • 91 % des portés perçoivent un salaire brut supérieur à 2900 € ;
  • 63% des salariés du privé considèrent l’éventualité du portage en période de chômage ;
  • 62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes.

La société de portage n’est pas tenue de trouver des missions au salarié porté, ce dernier devant continuer à prospecter. Rien n’empêche toutefois une société de portage de s’investir dans le développement de l’activité de ses salariés portés et de les pousser à agrandir leur nombre de relations, en organisant des meet-ups ou en fluidifiant leur mise en relation avec des clients.

Pour trouver des clients en portage salarial, il existe de nombreuses solutions :

  • répondre à des appels d’offres ;
  • prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
  • travailler avec un ou plusieurs partenaires pour multiplier les opportunités ;
  • postuler à des annonces sur les sites concernés.

STA Portage, votre société de portage à Fougerolles (70220)

Pour bien choisir sa société de portage, il est essentiel de comprendre son rôle.

À quoi sert une entreprise de portage ?

L’entreprise de portage tient une place cruciale dans le fonctionnement tripartite que représente le portage salarial.

Son rôle principal est de facturer les entreprises clientes à la place de ses consultants. Elle encaisse par conséquent les honoraires et reverse en échange un salaire au consultant chaque mois. Par ailleurs, l’entreprise de portage salarial s’occupe de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle donne au consultant les moyens d’assurer le meilleur suivi possible de son activité et lui fournit différents outils pour lui permettre d’augmenter son chiffre d’affaires.

La société de portage fait ainsi économiser un temps significatif au porté et lui permet de se concentrer sur ses missions.

STA Portage en quelques chiffres

En moins de dix ans, l’entreprise STA Portage s’est pas à pas imposée comme une entreprise leader du portage salarial en France.

Plus de 900 consultants ont été accompagnés par STA Portage entre 2012 et 2021. Au cours de l’année 2019, la société réalisait un CA de 6 011 700, 00 € Sur 2020 et 2021, STA Portage figure au classement des champions de la croissance publié par Les Echos. La société figure aussi dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Malgré cette ascension, nous mettons un point d’honneur à nous améliorer continuellement pour proposer un accompagnement toujours plus approfondi à nos consultants.

Notre niveau de compétences provient d’une dizaine d’années d’expérience, mais aussi de nombreux échanges avec les clients pour mieux connaître vos différents besoins. Contactez-nous sans plus tarder pour nous expliquer vos besoins !

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