Portage salarial à Grand-Charmont (25200)

À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Grand-Charmont (25200) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous apporter toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les avantages et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Grand-Charmont.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Grand-Charmont ?

Il existe de nombreux avantages à être consultant porté plutôt qu’en CDI traditionnel ou en micro-entrepreneur. L’avantage principal du portage salarial est très certainement la sécurité qu’il garantit au salarié porté. Le salarié porté est en effet bénéficiaire du régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture sociale inclut entre autres le remboursement des consultations et les congés maladie. De plus, le porté peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) en période de creux.

En plus de cette sécurité, et contrairement à un salarié classique, les salariés portés gardent la même autonomie qu’un entrepreneur : prestations, entreprises clientes, tarifs ou encore planning de travail, le consultant porté garde une liberté de choix totale. Outre un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le porté n’a pas à se soucier des tâches administratives, qui sont réalisées par la société de portage. Celui-ci a par conséquent pleinement le temps de se consacrer à son cœur de métier, à savoir effectuer ses missions, satisfaire sa clientèle et prospecter.

Un certain nombre de profils ont un réel avantage à choisir le portage salarial.

Les profils ayant le plus d’intérêt à choisir le portage salarial sont par exemple les formateurs, les cadres expérimentés, les cadres à temps partiel ou encore les cadres en recherche d’activité. Le portage salarial est particulièrement répandu dans les métiers de l’informatique (développeurs web, experts en cybersécurité, chefs de projet informatique), mais aussi dans les métiers du digital (webdesigners, consultants SEA, digital brand managers), ou encore du consulting d’entreprise (formateurs, consultants en stratégie d’entreprise, consultants RH).

Il est cependant impossible d’exercer certains métiers en portage salarial. C’est notamment le cas des infirmières libérales, architectes, activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, assistance aux personnes âgées, garde d’animaux, etc.) ou encore des comptables.

STA Portage, société de portage à Grand-Charmont (25200)

Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à Grand-Charmont ?

Société de portage à Grand-Charmont : comment faire son choix ?

Sur quelle structure porter son choix parmi les nombreuses sociétés de portage en France ? Plusieurs éléments sont à considérer.

Bien qu’il soit essentiel de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul critère entrant en jeu dans les revenus nets du consultant. Il sera donc également important de regarder de plus près la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres dispositifs avantageux proposés par l’entreprise de portage : tickets restaurant, chèques CESU, PEE, PERCO…

Le niveau d’accompagnement est par ailleurs un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à l’autre. Cet accompagnement peut concerner uniquement la gestion administrative ou aller bien plus loin, notamment avec l’accompagnement individuel avec un conseiller dédié pour chaque porté ou la conclusion de partenariats spécifiques (experts-comptables, courtiers, banques, etc.).

Quelques chiffres sur STA Portage

Bien que faisant désormais partie des gros acteurs du portage salarial, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression très rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

Plus de 900 consultants ont été accompagnés par STA Portage depuis sa création. Sur l’année 2019, la société générait un CA de plus de six millions d’euros. Grâce à une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018, STA Portage compte parmi les entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette réussite confirme la position incontournable qu’occupe actuellement STA Portage dans le secteur. Un essor qui n’empêche pas la volonté d’amélioration perpétuelle de STA Portage, toujours plus préoccupée de la satisfaction de ses portés année après année.

Vous connaissez maintenant les principaux tenants et aboutissants du portage salarial. Si vous souhaitez vous lancer à Grand-Charmont, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire orienter dans toutes vos démarches.

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