Portage salarial à Nuits-Saint-Georges (21700)

Vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage salarial à Nuits-Saint-Georges (21700) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous garantir tout le soutien dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Nuits-Saint-Georges.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Nuits-Saint-Georges ?

Les atouts du portage salarial sont multiples, d’où son développement ces dernières années en France. L’avantage principal du portage salarial demeure sans le moindre doute la protection qu’il garantit au consultant en portage salarial. Le consultant porté est en effet affilié au régime général de la Sécurité sociale. Cette protection comporte notamment le remboursement des consultations et les arrêts maladie. Par ailleurs, le porté peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant les périodes de creux.

En parallèle de cette sécurité, et à la différence d’un salarié lambda, les consultants portés gardent la même flexibilité qu’un travailleur à son compte : organisation personnelle, prestations, honoraires ou encore entreprises clientes, le consultant en portage salarial conserve une complète liberté de choix. Débarrassé de l’ensemble des mesures pour créer sa société ou gérer son administration, le salarié porté peut démarrer son activité juste après avoir signé son contrat de travail avec la société de portage, et se consacrer pleinement à son cœur de métier : un avantage fondamental, qui augmente nettement ses probabilités de faire passer son activité à la vitesse supérieure.

Est-il dans votre intérêt de devenir salarié porté ? Différents profils ont un réel avantage à choisir ce statut, mais il demeure plus adapté à certains qu’à d’autres.

Cadres seniors à la retraite, travailleurs freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante, les profils en portage salarial sont divers et variés. Le portage salarial est extrêmement courant dans les métiers de l’informatique (experts en cybersécurité, consultants BI, chefs de projet informatique), mais aussi dans les métiers du digital (consultants SEA, webmasters, brand managers), ou encore du consulting et du management (business analysts, consultants RH, coachs d’entreprise).

Certains métiers n’ont pas la possibilité d’être exercés en portage salarial. Il s’agit des activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, assistance aux personnes âgées, aide personnelle, etc.) et des professions réglementées (avocats, comptables, médecins, etc.).

STA Portage, société de portage à Nuits-Saint-Georges (21700)

Comment sélectionner son entreprise de portage ? De quelle manière STA Portage se différencie-t-elle de nombreuses entreprises ?

Que comprennent les frais d’une entreprise de gestion ?

Que paie-t-on via les frais de gestion ? Bien que nécessaires au fonctionnement d’une entreprise de portage, qui construit son modèle économique dessus, les frais de portage ne sont pourtant pas toujours bien saisis par le salarié porté. Comment sont-ils estimés et que comportent-ils réellement ?

Les frais de gestion financent en premier lieu les charges de la structure, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les consultants. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents services, comme la gestion des frais de missions, les logiciels de gestion, ou encore la rédaction du contrat de travail.

Nous choisir

Installée dans de multiples départements de France, STA Portage est idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial à Nuits-Saint-Georges. STA Portage se distingue des autres entreprises par plusieurs points.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se démarque notamment grâce à :

  • un paiement en début de mois ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • la facilité d’utilisation de sa plateforme ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • l’écoute et l’accessibilité des conseillers ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial).

Notre expertise provient d’une dizaine d’années d’expérience, mais aussi de nombreux échanges avec les clients pour mieux cerner vos différentes attentes. Contactez-nous dès maintenant pour nous présenter votre situation et pour programmer un premier rendez-vous.

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