Portage salarial à Châtillon-sur-Seine (21400)

Vous êtes à votre compte et aimeriez retrouver les droits du salariat ? Ou bien, vous êtes cadre à la retraite et désirez gagner un complément de revenu ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Nous faisons le point sur les avantages et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Châtillon-sur-Seine (21400).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Châtillon-sur-Seine ?

Choisir le portage salarial revêt de nombreux bénéfices pour le consultant porté. La protection qu’offre le statut est très certainement l’avantage le plus notable du portage salarial par rapport au statut d’auto-entrepreneur. Le salarié porté est effectivement affilié au régime général de la Sécurité sociale. Cette protection comporte entre autres le remboursement des consultations et les arrêts maladie. De plus, le porté peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) en période de creux.

Contrairement à un salarié classique toutefois, le salarié porté est entièrement libre d’organiser son travail à sa guise, et n’a aucun compte à rendre à la société de portage quant à ses choix de prestations, de clients ou de TJM. En parallèle d’un équilibre parfait entre sécurité et liberté, le consultant en portage salarial n’a pas à se soucier de la gestion comptable, qui est effectuée par la société de portage. Celui-ci a donc pleinement le temps de se concentrer sur son cœur de métier, autrement dit délivrer un service, satisfaire sa clientèle et développer son portefeuille.

Avec le statut de portage salarial, un consultant indépendant peut profiter du même niveau de protection sociale qu’un salarié d’entreprise classique. En cas de maladie, le salarié en portage salarial bénéficie d’indemnités journalières. L’arrêt de travail devra alors faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Le porté peut percevoir ses indemnités après une période de carence d’au minimum trois jours.

Depuis la circulaire n°2014-31 publiée le 22 décembre 2014, les demandeurs d’emploi en portage salarial peuvent bénéficier de droits au chômage. La durée de la mission à elle seule ou additionnée avec celle des autres périodes de travail précédant une période de chômage doit être de 122 jours ou 4 mois minimum.

STA Portage, entreprise de portage à Châtillon-sur-Seine (21400)

Pour bien choisir sa société de portage, il est important de bien appréhender son rôle.

Comment choisir son entreprise de portage à Châtillon-sur-Seine ?

Les sociétés de portage se font de plus de plus nombreuses en France. Il est donc essentiel de bien choisir sa structure pour se projeter en tant que salarié porté.

Bien qu’il soit essentiel de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul critère impactant le salaire net du salarié porté. Il est donc aussi important de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres avantages pouvant être proposés par l’entreprise de portage : chèques vacances, tickets restaurant, chèques culture…

La qualité de l’accompagnement est de plus un point de distinction essentiel entre une société et une autre. Cet accompagnement peut se limiter à la gestion administrative ou être plus bien important, par exemple avec l’accès facilité à la formation ou le fait d’être datadocké en tant que formateur.

En savoir plus sur STA Portage

STA Portage a été créée au cours de l’année 2012 et s’érige aujourd’hui comme un leader du portage salarial.

L’éthique et l’efficacité sont les valeurs centrales de l’entreprise, avec une solution unique à 5% incluant toutes les options à laquelle STA Portage doit son succès. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage apparaît dans le classement des champions de la croissance publié par Les Echos. La société intègre également le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes à la plus forte croissance. Malgré ce succès, nous mettons un point d’honneur à nous améliorer en continu pour garantir un accompagnement toujours plus poussé à nos consultants.

Vous désirez en savoir davantage sur notre accompagnement ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre nos conseillers pour vous faire orienter dans vos démarches.

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