Portage salarial à La Ravoire (73490)

Vous êtes cadre à la retraite et souhaitez gagner un complément de revenu ? Ou bien, vous êtes freelance et souhaitez retrouver certaines garanties du salariat ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Tour d’horizon des bénéfices et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à La Ravoire (73490).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à La Ravoire ?

Créé dans les années 1980, le portage salarial se démarque des autres statuts par son compromis entre salariat et indépendance.

Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre les trois acteurs suivants :

  • l’entreprise de portage salarial ;
  • le travailleur indépendant ;
  • l’entreprise cliente.

D’une part, un contrat de travail est passé entre le travailleur indépendant et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est conclu entre l’entreprise de portage et l’entreprise cliente.

La société de portage décharge le consultant de sa facturation et lui reverse un salaire mensuel. Le montant minimal de cette rémunération doit être égal à 75 % de la valeur mensuelle de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (soit 2568 € brut en 2021).

Le statut de salarié porté répond-il à vos attentes ? De nombreux profils ont un réel avantage à choisir ce statut, mais il demeure plus indiqué pour certains profils que pour d’autres.

Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont par exemple les cadres en recherche d’activité, les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience, les consultants indépendants désirant être aidés sur le plan administratif ou encore les cadres seniors à la retraite. De multiples métiers sont adaptés au portage salarial : consultants en stratégie d’entreprise, ingénieurs systèmes, consultants SAP, consultants ERP, coachs agile, consultants SEA, digital brand managers, experts en cybersécurité…

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en tant que salarié porté. C’est notamment le cas des avocats, architectes, infirmières libérales ou encore des commissaires aux comptes.

STA Portage, votre entreprise de portage à La Ravoire (73490)

Choisir son entreprise de portage requiert de prendre en compte plusieurs éléments.

Quelle est la mission d’une entreprise de portage ?

Une entreprise de portage propose une structure légale permettant au consultant de profiter de tous les atouts du salariat (assurance chômage, cotisations retraite, couverture sociale), tout en gardant son indépendance.

L’entreprise de portage assume plusieurs rôles. Elle s’occupe entre autres :

  • de mettre en forme un contrat de travail, et y préciser les modalités de calcul du salaire net du salarié porté ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses consultants ;
  • de maintenir un lien avec ses salariés afin de leur permettre d’évoluer ;
  • d’accompagner les consultants portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
  • de verser le salaire du consultant porté chaque mois ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour assurer un salaire à ses salariés en cas de défaillance de l’entreprise.

STA Portage en quelques chiffres

En à peine une dizaine d’années, l’entreprise STA Portage est peu à peu devenue une référence du portage salarial en France.

Entre 2012 et 2021, STA Portage a embauché avec plus de 900 salariés portés, ce qui représente un total de 48 millions d’euros reversés en 9 ans. STA Portage a en 2020 et 2021 été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes au développement le plus impressionnant, avec une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018. Nos objectifs vont plus loin et nous incitent à chercher une amélioration perpétuelle de nos services, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial du pays.

Passionnés par notre métier et appliqués dans notre tâche, nous avons à cœur de mener à bien votre projet de portage salarial. Contactez-nous sans plus tarder pour nous exposer votre projet !

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