Portage salarial à Saint-Genis-les-Ollières (69290)

Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais souhaitez préserver votre sécurité matérielle ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Saint-Genis-les-Ollières (69290).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Genis-les-Ollières ?

Choisir le portage salarial entraine de nombreux bénéfices pour le consultant porté. L’avantage principal du portage salarial est très certainement la sécurité qu’assure ce statut. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail requis, le salarié porté peut ainsi profiter du chômage entre deux contrats, un atout à ne pas négliger par rapport à l’auto-entreprise.

À la différence d’un salarié lambda toutefois, le consultant en portage salarial est totalement libre d’organiser son travail à sa guise, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de tarification, de clients ou de prestations. Les salariés portés allient par conséquent sécurité et liberté, mais bénéficient aussi d’un gain de temps substantiel par rapport à l’entrepreneur : requêtes administratives variées, facturation, déclaration d’impôts, déclaration et calcul des charges sociales… Ces tâches administratives sont en effet réalisées par l’entreprise de portage.

Obtenir des missions continue à rester du ressort salarié porté, tout comme n’importe quel indépendant. Le fait d’organiser des événements avec les salariés portés leur permettra néanmoins d’élargir leur nombre de relations en rencontrant de nouvelles personnes, pour démultiplier leurs opportunités professionnelles.

Afin de trouver des missions en portage salarial, il existe de nombreuses solutions :

  • postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés ;
  • travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires ;
  • prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
  • répondre à des appels d’offres.

STA Portage, société de portage à Saint-Genis-les-Ollières (69290)

Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à Saint-Genis-les-Ollières ?

La mission d’une entreprise de portage

En tant qu’employeur, une entreprise de portage remplit plusieurs missions.

Sa mission première est de facturer les entreprises clientes à la place de ses consultants. Elle encaisse par conséquent les honoraires et verse en échange un salaire au consultant chaque début de mois. D’autre part, la société de portage salarial s’occupe de verser les cotisations patronales et salariales auprès des organismes concernés. Enfin, elle met à la disposition de ses consultants un compte d’activité au moins tous les mois, avec le détail des facturations établies, frais professionnels, frais de gestion, mais aussi les salaires versés.

Un rôle essentiel, qui assure au consultant porté un gain de temps substantiel jour après jour.

STA Portage, une référence du portage salarial

Bien que faisant à ce jour partie des leaders du portage salarial, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en à peine quelques années.

De 2012 à 2021, STA Portage a collaboré avec presque 1000 indépendants, ce qui représente un total de 48 millions d’euros reversés en moins de 10 ans. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage apparaît dans le classement des champions de la croissance publié par Les Echos. L’entreprise figure également dans le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Partout en France, chacun de nous cherche en permanence à s’améliorer pour offrir davantage aux portés.

Vous connaissez dorénavant les principaux tenants et aboutissants du portage salarial. Envie de vous lancer rapidement dans le portage salarial à Saint-Genis-les-Ollières ? Contactez-nous dès à présent !

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