Portage salarial à Fontaines-sur-Saône (69270)

Vous désirez vous lancer dans le portage salarial à Fontaines-sur-Saône (69270) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous apporter toute l’aide que vous recherchez. Tour d’horizon des avantages et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Fontaines-sur-Saône.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Fontaines-sur-Saône ?

Créé au milieu des années 1980 pour pallier l’important taux de chômage des seniors, le portage salarial est réglementé depuis 2015. Cette forme d’emploi atypique s’impose dorénavant comme une nouvelle manière de travailler en France.

En 2020, les statistiques du portage salarial nous permettent de disposer des informations suivantes :

  • 62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 28 % des cadres portés ont entre 30 et 39 ans ;
  • 63% des salariés du privé penseraient au portage en période de chômage ;
  • plus de 80% des salariés feraient appel au portage salarial pour avoir davantage de liberté et pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • 42% des salariés de moins de 30 ans pensent tester le portage salarial au cours de leur carrière.

Le consultant en portage salarial devra continuer à négocier lui-même ses propres contrats, ce rôle n’étant pas du ressort de la société de portage. En proposant un Job Board ou en planifiant des meet-ups avec les salariés portés et entreprises clientes, les entreprises de portage les plus impliquées dans la relation avec leurs consultants leur permettront toutefois de développer leur réseau.

Il est possible de trouver différentes manières de signer de nouveaux contrats. Chacun peut par exemple répondre à des appels d’offres, travailler avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies, ou encore construire son réseau, aussi bien personnel que professionnel, pour profiter du bouche-à-oreille.

STA Portage, société de portage à Fontaines-sur-Saône (69270)

Pour bien choisir son entreprise de portage, il est primordial de bien discerner sa mission.

Le rôle d’une société de portage

La société de portage tient un rôle essentiel dans la relation tripartite que représente le portage salarial.

En signant un contrat de portage salarial avec le consultant, l’entreprise de portage s’engage à facturer ses prestations et lui redistribuer un salaire. En outre, la société de portage salarial protège le salarié porté des risques liés à son activité en souscrivant une assurance responsabilité civile professionnelle pour lui. Enfin, elle permet au consultant de suivre son activité et lui offre autant de soutien que possible pour lui permettre de développer son activité.

Toutes ces missions permettent aux salariés de bénéficier de plus de temps pour se concentrer sur leur cœur de métier sans avoir à s’inquiéter du reste.

En savoir plus sur STA Portage

Lancée en 2012, STA Portage fait désormais partie des leaders du marché du portage salarial.

Presque 1000 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage depuis sa création. Au cours de l’année 2019, la société générait un CA de plus de six millions d’euros. Grâce à une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018, STA Portage a fait partie des entreprises européennes les plus rentables dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette réussite confirme la place de référence qu’occupe à ce jour STA Portage sur le marché. Malgré ce succès, nous mettons un point d’honneur à nous améliorer chaque jour davantage pour proposer un accompagnement toujours plus personnalisé à nos consultants.

Très proches de nos clients, nous prenons soin de bien cerner vos besoins et votre situation de manière à vous proposer un accompagnement personnalisé. Si vous souhaitez vous lancer à Fontaines-sur-Saône, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire accompagner dans toutes vos démarches.

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