Portage salarial à Chaponnay (69970)

Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais aimeriez assurer votre protection sociale ? Le portage salarial conviendra tout à fait à vos besoins. Nous faisons le point sur les bénéfices et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Chaponnay (69970).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Chaponnay ?

Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le marché du portage salarial représente :

  • 900 entreprises exerçant dans un cadre légal ;
  • 20 % de croissance annuelle moyenne ;
  • 90 000 salariés portés ;
  • 0, 5 % de l’emploi.

Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, les principaux étant l’informatique, le web, le webdesign, et les RH. En effet, parmi les consultants en portage salarial, 9, 5 % sont des graphistes, 14, 5 % sont des experts techniques et 40 % sont des consultants IT ou ingénieurs.

Pour les consultants indépendants, avoir une bonne protection sociale peut constituer un vrai défi : le portage salarial offre donc une solution très intéressante. Le salarié porté peut notamment bénéficier des aides du régime général concernant le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Le porté doit cependant prévenir la société de portage de son incapacité de travailler maximum 48 h après la prescription de l’arrêt maladie.

Le portage salarial et l’assurance chômage sont également compatibles. Le consultant porté cotise au chômage et pourra obtenir l’ARE lors d’une baisse ou d’un arrêt d’activité. Un atout important de la protection sociale du consultant porté.

STA Portage, société de portage à Chaponnay (69970)

Bien choisir sa structure de portage est fondamental pour être satisfait du portage salarial.

Société de portage à Chaponnay : les critères pour bien choisir

Comment faire la différence entre une société de portage et une autre ? Plusieurs critères sont à considérer.

Les frais de gestion sont un critère important de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est toutefois très insuffisant de s’arrêter à ce critère, car un certain nombre de sociétés de portage affichent des taux ou frais de gestion extrêmement faibles qui dissimulent des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de transparence sur le sujet.

Il est important d’être certain de la stabilité financière de l’entreprise, dans la mesure où celle-ci doit être capable de payer le salarié après l’exécution de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une entreprise de portage est un gage de sérieux, car cela témoigne d’une résistance notoire de la société dans le temps.

STA Portage, une référence du portage salarial

Instaurée en 2012, l’entreprise STA Portage figure aujourd’hui parmi les leaders du secteur du portage salarial.

La transparence et la communication sont les valeurs centrales de la société, avec une tarification unique à 5% toutes options incluses à laquelle STA Portage doit son essor. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage a fait partie des entreprises européennes les plus rentables dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette progression confirme la place incontournable qu’occupe aujourd’hui STA Portage sur le marché. Une progression qui n’empêche pas la volonté d’amélioration constante de STA Portage, toujours plus à l’écoute de ses portés année après année.

Très proches de nos clients, nous prenons soin de bien anticiper vos besoins et votre situation afin de vous proposer un accompagnement de qualité. Vous souhaitez vous lancer rapidement dans le portage salarial à Chaponnay ? Contactez-nous dès à présent !

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