Portage salarial dans le Rhône (69)

Vous êtes entrepreneur et aimeriez retrouver les droits du salariat ? Ou bien, vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour bénéficier d’une retraite à taux plein ? Le portage salarial est fait pour vous. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage dans le Rhône (69) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial dans le Rhône ?

Quels sont les avantages à être consultant porté ? L’avantage principal du portage salarial, et non des moindres, est sans le moindre doute la couverture sociale du statut. Le salarié porté est effectivement protégé par le régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture inclut entre autres le remboursement des soins et les congés maladie. De plus, le porté peut profiter d’allocations chômage en période de creux.

L’autonomie est le deuxième avantage principal du portage, puisque le consultant porté s’organise chaque jour exactement comme un travailleur à son compte, et n’est soumis à aucun lien de subordination avec sa société de portage. Les consultants en portage salarial combinent ainsi sécurité et liberté, mais bénéficient également d’un gain de temps considérable par rapport au travailleur indépendant : facturation, déclaration d’impôts, déclaration et calcul des charges sociales, requêtes administratives variées… Ces tâches administratives sont en effet remplies par l’entreprise de portage.

Un certain nombre de profils ont un intérêt significatif à choisir le statut de salarié porté.

Cadres en recherche d’activité, travailleurs freelances, jeunes diplômés désirant acquérir de l’expérience, les profils en portage salarial sont divers et variés. Le portage salarial est extrêmement populaire auprès des métiers de l’informatique (chefs de projet informatique, DevOps, architectes logiciel), mais aussi dans les métiers du numérique (community managers, consultants SEA, Web Analysts), ou encore du consulting d’entreprise (formateurs, consultants en transformation digitale, coachs d’entreprise).

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en portage salarial. Cela sera notamment le cas des avocats, architectes, médecins ou encore des comptables.

STA Portage, entreprise de portage dans le Rhône (69)

Pour bien choisir sa société de portage, il est fondamental de comprendre sa mission.

Bien choisir sa société de portage dans le Rhône

Il existe de nombreuses entreprises de portage sur le marché. Il est ainsi important de bien choisir sa structure pour avoir le plus d’avantages possibles.

Bien qu’il soit important de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul critère ayant un impact sur les revenus nets du porté. Il sera donc aussi crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres options pouvant être proposés par la société de portage : chèques CESU, qualité de la mutuelle, chèques culture…

La qualité de l’accompagnement est de plus un critère de distinction essentiel d’une entreprise à l’autre. Il est primordial de porter son choix sur une société de portage avec un suivi clair, mais aussi avec laquelle il est facile de communiquer si besoin.

Quelques chiffres sur STA Portage

Lancée en 2012, l’entreprise STA Portage compte à ce jour parmi les grandes entreprises du marché du portage salarial.

L’éthique et la qualité d’accompagnement sont les valeurs essentielles de l’entreprise, avec une tarification unique à 5% toutes options incluses qui a fait le succès de STA Portage. Sur 2020 et 2021, STA Portage fait partie du classement des champions de la croissance publié par le journal Les Echos. La société figure également dans le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Malgré cette croissance, nous mettons un point d’honneur à nous améliorer en permanence pour garantir un accompagnement toujours plus approfondi à nos consultants.

Vous êtes séduit par le portage salarial et voudriez en connaître plus sur STA Portage ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès maintenant notre équipe pour vous faire accompagner dans vos démarches.

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