Portage salarial à Royat (63130)

Vous cherchez à atteindre un parfait équilibre entre votre sécurité financière et votre flexibilité ? Le portage salarial répondra tout à fait à vos besoins. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Royat (63130) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Royat ?

Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le portage salarial représente :

  • 0, 1 % du PIB français ;
  • 0, 5 % de l’emploi ;
  • 900 entreprises exerçant dans un cadre légal ;
  • 750 métiers de prestations de service.

Concernant les différents profils, voici les principaux chiffres du portage salarial en France en 2020 :

  • 91 % des consultants en portage salarial reçoivent un salaire brut supérieur à 2900 € ;
  • L’âge moyen des salariés portés est de 41 ans ;
  • 62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 40 % des consultants portés sont des consultants IT, webmasters et ingénieurs ;
  • environ 60% des cadres ont une idée assez fidèle de ce qu’est portage salarial.

Comment fonctionne la couverture sociale en portage salarial ? En cas de maladie, le porté bénéficie d’indemnités journalières. L’arrêt de travail devra évidemment faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir toucher des indemnités journalières. Le consultant en portage salarial touchera alors un montant d’indemnité équivalent à la moitié du montant du salaire journalier de référence. Ce montant est calculé sur la base des moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale des trois ou douze mois avant l’arrêt de travail.

Le portage salarial est aussi tout indiqué pour les nombreux cadres seniors ou retraités désirant avoir les trimestres nécessaires pour obtenir la retraite à taux plein ou compléter le revenu de leur pension de retraite.

STA Portage, votre société de portage à Royat (63130)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Royat ?

Quels critères pour choisir son entreprise de portage à Royat ?

Les entreprises de portage se multiplient en France. Il est ainsi essentiel de choisir astucieusement sa structure pour vivre une expérience de portage positive.

Les frais de gestion représentent l’un des premiers points de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est néanmoins très risqué de se limiter à ce critère, car de nombreuses sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion extrêmement faibles qui dissimulent des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial oscillent en principe entre 5% et 10%.

Il est essentiel d’être certain de la solidité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit être à même de payer le salarié à la suite de l’exécution de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une société de portage est un gage de sérieux, car cela montre une résistance importante de l’entreprise dans le temps.

Choisir STA Portage

STA Portage vous accompagne avec assiduité et efficacité dans votre projet de portage salarial à Royat. STA Portage se démarque de la concurrence par son service premium et sa transparence.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se démarque notamment par :

  • la gestion des frais professionnels ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • l’écoute et la réactivité des conseillers ;
  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • son fonctionnement sans engagement.

Vous aimeriez en apprendre plus sur STA Portage ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et être guidé.

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