Portage salarial à Riom (63200)
Vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour profiter d’une retraite à taux plein ? Ou bien, vous êtes indépendant et souhaitez retrouver les droits d’un salarié ? Le portage salarial est la solution parfaite. Tour d’horizon des bénéfices et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Riom (63200).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Riom ?
Ayant émergé dans les années 80 pour répondre à la situation préoccupante de l’emploi des seniors, le portage salarial est réglementé depuis 2015. Ce statut hybride s’affirme dorénavant comme une nouvelle manière de travailler en France.
Concernant les différents profils des salariés portés, voici les principaux chiffres du portage salarial en France en 2020 :
- 42% des salariés de moins de 30 ans pensent essayer le portage salarial au cours de leur carrière ;
- presque 60% des cadres savent ce qu’est le portage salarial ;
- L’âge moyen des salariés portés est de 41 ans ;
- 62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
- 40 % des consultants en portage salarial sont des consultants IT ou ingénieurs.
Dénicher des contrats demeure l’apanage du consultant porté, tout comme n’importe quel indépendant. En proposant une plateforme de mise en relation ou en planifiant des meet-ups avec les consultants et entreprises clientes, les sociétés de portage les plus engagées dans l’accompagnement leurs salariés leur permettront toutefois de démultiplier leurs opportunités professionnelles.
Un consultant porté peut dénicher de nouvelles missions de différentes manières :
- postuler à des annonces sur des plateformes dédiées aux freelances ;
- répondre à des appels d’offres ;
- entretenir son réseau, aussi bien personnel que professionnel ;
- prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn.
STA Portage, votre société de portage à Riom (63200)
Pour bien choisir sa société de portage, il est essentiel de comprendre son rôle.
Comprendre les frais de portage
Pourquoi paie-t-on des frais de gestion ? Nécessaires à la bonne marche d’une entreprise de portage, qui construit son modèle économique dessus, les frais de gestion ne sont pourtant pas systématiquement bien compris par le salarié porté. Comment sont-ils estimés et que comprennent-ils concrètement ?
Les frais de gestion financent en premier lieu les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents services, tels que l’élaboration du contrat de prestation, la facturation et les recouvrements auprès des entreprises clientes, ou encore les outils de gestion de l’activité du salarié porté.
Choisir STA Portage
Si vous recherchez une société de portage à Riom, STA Portage s’impose comme un choix idéal. Passer par STA Portage induit de nombreux avantages, autant pour les portés que pour les entreprises.
En tant que consultant porté, STA Portage facilite considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant vos revenus sur l’année, mais aussi en nouant des partenariats bancaires attractifs pour vous permettre de profiter de taux préférentiels. STA Portage se distingue aussi des autres sociétés grâce à un paiement le chaque 5 du mois, la disponibilité de ses conseillers et son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial.
Vous connaissez désormais les principaux avantages du portage salarial. Si vous désirez vous lancer à Riom, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire orienter dans l’intégralité de vos démarches.
