Portage salarial à Roanne (42300)
Vous aimez la sécurité financière du salariat, mais également la liberté dont vous pouvez jouir en travaillant à votre compte ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Roanne (42300).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Roanne ?
Le portage salarial est une forme de travail récemment apparue dans le Code du travail. Ce dispositif associe les avantages de l’entrepreneuriat et du salariat.
Le portage salarial se définit par une relation tripartite entre les trois acteurs suivants : le consultant indépendant, l’entreprise cliente, et l’entreprise de portage salarial. Les différentes parties signent alors trois contrats : un contrat de travail, une convention de portage, et un contrat de prestation.
En contrepartie de son travail auprès de son client, le consultant porté reçoit un salaire, reversé par la société de portage, qui s’occupera également de toutes les questions administratives, et soutiendra le porté au quotidien pour l’aider à développer son activité.
Quelles sont les caractéristiques de la couverture sociale du consultant porté ? En cas de problème, le porté bénéficie d’indemnités journalières. L’arrêt de travail doit bien sûr être prescrit par un médecin pour pouvoir toucher des indemnités journalières. Le salarié en portage salarial recevra alors un montant d’indemnité équivalent à 50 % du montant du salaire journalier de base. Ce salaire est calculé en faisant les moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale sur les trois ou douze mois avant l’arrêt de travail.
Les freelances portés conservent également leurs droits à la retraite. La société de portage se charge de prélever et calculer les cotisations de retraite issues de leur chiffre d’affaires, et verse les montants de ces cotisations aux caisses concernées, afin de valider les trimestres de retraite.
STA Portage, entreprise de portage à Roanne (42300)
La sélection de sa structure de portage est essentiel pour être satisfait du portage salarial.
Que comprennent les frais d’une entreprise de gestion ?
Pourquoi paie-t-on des frais de gestion ? Indispensables à la bonne marche d’une entreprise de portage, qui construit son modèle économique dessus, les frais de portage ne sont pourtant pas toujours bien compris par le salarié porté. Comment sont-ils estimés et que comprennent-ils précisément ?
Les frais de portage couvrent en premier lieu les charges de la société, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents services, tels que les outils de gestion de l’activité du consultant porté, la facturation et les recouvrements auprès des entreprises clientes, ou encore la rédaction du contrat commercial.
Opter pour STA Portage
Installée sur toute France, STA Portage est idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial à Roanne. Choisir STA Portage implique de nombreux avantages, autant pour les portés que pour les entreprises.
En tant que consultant porté, STA Portage accélère considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant votre salaire sur l’année, mais aussi en ayant des partenaires bancaires intéressants pour vous permettre de profiter de taux avantageux. STA Portage se démarque aussi des autres sociétés avec un paiement le chaque 5 du mois, l’ergonomie de son extranet et des frais fixes à 5% du CA HT.
Vous avez encore quelques interrogations et aimeriez pouvoir parler avec conseiller ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être conseillé.
