Portage salarial à Rive-de-Gier (42800)

À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Rive-de-Gier (42800) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous offrir tout le soutien dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les avantages et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Rive-de-Gier.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Rive-de-Gier ?

Les bénéfices du portage salarial sont multiples, ce qui explique la progression de ce statut ces dernières années en France. La sécurité du statut est très certainement l’avantage principal du portage salarial par rapport au statut d’auto-entrepreneur. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail demandé, le consultant porté peut effectivement profiter du chômage en période de creux, un avantage indéniable par rapport au statut d’auto-entrepreneur.

En plus de cette protection, et contrairement à un salarié traditionnel, les consultants portés conservent la même autonomie qu’un travailleur indépendant : TJM, missions, planning de travail ou encore entreprises clientes, le consultant porté conserve une liberté de choix absolue. Délivré de toutes les tâches pour lancer sa société ou s’occuper de sa facturation, le porté peut lancer son activité juste après la signature de son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se concentrer exclusivement sur son cœur de métier : un gain de temps non négligeable, qui augmente sensiblement ses chances de faire passer son activité à la vitesse supérieure.

En tant que salarié porté, un consultant indépendant peut bénéficier du même niveau de protection sociale qu’un salarié d’entreprise classique. En cas de maladie, le salarié en portage salarial a le droit à des journées d’arrêt de travail. L’arrêt de travail doit alors faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Le salarié porté peut bénéficier de ses indemnités après une période de carence d’au moins trois jours.

L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial dispose que tout consultant en portage salarial a droit au versement du chômage, comme n’importe quel salarié. Pour pouvoir profiter du chômage, le consultant porté doit avoir travaillé 122 jours ou 4 mois minimum.

STA Portage, société de portage à Rive-de-Gier (42800)

Sélectionner sa société de portage implique d’étudier différents éléments.

Quelle est la mission d’une entreprise de portage ?

Une société de portage assure une structure légale à un consultant désirant conserver son indépendance.

Concrètement, la société de portage dispose de missions très claires. Elle s’occupe notamment :

  • de toutes les formalités liées à l’embauche (rédaction des contrats de travail, comptabilité, versement des cotisations, etc.) ;
  • de facturer les clients et d’effectuer des relances en cas d’impayés ;
  • de proposer des outils à ses salariés pour leur permettre de faire progresser leur activité ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du consultant.

En savoir plus sur STA Portage

Bien que comptant aujourd’hui parmi les gros acteurs du portage salarial, la société STA Portage n’a été créée qu’en 2012. Sa croissance des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

Presque 1000 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage depuis son origine. En 2019, la société générait un CA de 6 011 700, 00 € En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage intègre classement des champions de la croissance publié par le journal Les Echos. La société intègre aussi le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Un essor qui n’enlève rien à la volonté d’amélioration constante de STA Portage, toujours plus soucieuse de ses portés à chaque instant.

Vous connaissez maintenant les principaux avantages du portage salarial. Contactez-nous sans plus attendre pour nous présenter votre situation et pour convenir d’un premier rendez-vous.

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