Portage salarial à Montrond-les-Bains (42210)

Vous désirez cumuler les atouts du salariat et de l’entrepreneuriat ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Montrond-les-Bains (42210) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Montrond-les-Bains ?

Choisir le portage salarial comporte de nombreux avantages pour le consultant porté. Le premier avantage du portage salarial est sans l’ombre d’un doute la protection qu’assure ce statut. Le consultant porté cotise en effet pour Pôle Emploi, et peut profiter de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant une période de creux. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut bénéficier de congés d’arrêt maladie en cas de problème.

En parallèle de cette sécurité, et à la différence d’un salarié classique, les salariés portés conservent autant de liberté qu’un entrepreneur : honoraires, missions, entreprises clientes ou encore organisation personnelle, le consultant porté garde une complète liberté de choix. Les consultants en portage salarial combinent ainsi sécurité et liberté, mais sont également déchargés de nombreuses contraintes comparé au travailleur indépendant : requêtes administratives variées, déclaration d’impôts, facturation, déclaration et calcul des charges sociales… Ces corvées administratives sont entièrement réalisées par l’entreprise de portage.

Si le portage salarial n’est pas adapté à tous les métiers, il regroupe toutefois un grand nombre d’avantages pour de nombreux travailleurs indépendants.

Cadres à temps partiel, consultants indépendants ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, jeunes diplômés désirant acquérir de l’expérience, les profils en portage salarial sont extrêmement hétéroclites. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : coachs agile, digital brand managers, consultants SEA, consultants en stratégie d’entreprise, administrateurs systèmes, experts en cybersécurité, consultants ERP, consultants SAP…

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en tant que salarié porté. Cela est par exemple le cas des infirmières libérales, activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, aide à la mobilité, aide personnelle, etc.), architectes ou encore des notaires.

STA Portage, votre entreprise de portage à Montrond-les-Bains (42210)

La sélection de sa structure de portage est essentiel pour être satisfait du portage salarial.

À quoi sert une entreprise de portage ?

La société de portage joue un rôle fondamental dans la relation tripartite que constitue le portage salarial.

La société de portage a plusieurs missions. Elle se charge notamment :

  • de toutes les formalités concernant l’embauche (rédaction des contrats de travail, tâches administratives, versement des cotisations, etc.) ;
  • de facturer les clients et de gérer éventuellement le recouvrement ;
  • de proposer des outils à ses consultants pour leur permettre d’évoluer ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaillance de la société.

Nous choisir

Installée partout en France, STA Portage est idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial à Montrond-les-Bains. STA Portage se démarque des autres sociétés par son professionnalisme et sa disponibilité.

En choisissant STA Portage, le salarié porté peut notamment facilement emprunter pour réaliser un crédit immobilier, grâce aux différents accords avec certains partenaires bancaires. STA Portage se différencie aussi des autres sociétés grâce à des dispositifs d’épargne salariale, la disponibilité de ses conseillers et un paiement le chaque 5 du mois.

Vous désirez en connaître plus sur notre fonctionnement ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre nos conseillers pour vous faire aider dans vos démarches.

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