Portage salarial à L’Horme (42152)

Vous appréciez la protection sociale du salariat, mais également la liberté dont vous pouvez bénéficier en étant votre propre patron ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Quels sont les atouts du portage salarial et comment débuter à L’Horme (42152) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à L’Horme ?

Le marché du portage salarial s’élevait en 2020 à 1, 3 milliard d’euros. Le portage salarial connaît une forte expansion, avec un taux de croissance annuel moyen autour de 20 %, et par conséquent une croissance de plus de 300 % entre 2013 et 2020.

Concernant la diversité des profils des salariés portés, voici les principaux chiffres du portage salarial en France en 2020 :

  • 91 % des consultants portés reçoivent un salaire brut de plus de 2900 € ;
  • presque 60% des cadres ont une idée assez claire de ce qu’est portage salarial ;
  • 40 % des salariés portés sont des consultants IT, développeurs et webmasters ;
  • 62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 63% des salariés du privé envisageraient le portage salarial en période de chômage.

Si le portage salarial n’est pas adapté à tous les métiers, il reste une solution idéale pour de nombreux consultants indépendants.

Les cadres en recherche d’activité, notamment, auront tout intérêt à considérer l’option du portage salarial, tout comme les freelances ou encore les jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante. Le portage salarial est de plus en plus populaire auprès des métiers de l’informatique (ingénieurs validation, chefs de projet informatique, architectes réseau), mais aussi du numérique (community managers, copywriters, consultants SEA), ou encore du consulting et du management (consultants en transformation digitale, consultants RH, coachs d’entreprise).

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (aide personnelle, baby sitting, aide à la mobilité, etc.) et des professions réglementées (architectes, médecins, comptables, etc.).

STA Portage, votre entreprise de portage à L’Horme (42152)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à L’Horme ?

Quel est le rôle d’une société de portage ?

L’entreprise de portage occupe une place centrale dans la relation tripartite que représente le portage salarial.

Concrètement, la société de portage dispose de missions très claires. Elle s’occupe entre autres :

  • de facturer la prestation telle qu’elle a été convenue entre le client et le consultant porté ;
  • d’accompagner les salariés portés en leur facilitant l’accès à la formation, aux bilans de compétences et à la validation des acquis de l’expérience ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté ;
  • de verser le salaire du salarié porté sur un compte d’activité ;
  • de mettre en forme un contrat de travail, en précisant les modalités de calcul du salaire net du consultant porté ;
  • de suivre régulièrement ses salariés afin de leur permettre d’évoluer.

STA Portage, une référence du portage salarial

STA Portage a été lancée en 2012 et s’érige à ce jour comme un leader du portage salarial.

La transparence et la satisfaction client sont les piliers fondateurs de la société, avec une tarification unique à 5% toutes options incluses à laquelle STA Portage doit son succès. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage a fait partie des entreprises européennes les plus rentables dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette performance confirme la position incontournable qu’occupe aujourd’hui STA Portage en France. Malgré cette rapide progression, chaque membre du personnel continue à se surpasser pour assurer de meilleures prestations aux portés.

Vous avez encore quelques doutes et aimeriez pouvoir discuter avec conseiller ? Contactez nos experts par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être conseillé.

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