Portage salarial à Andrézieux-Bouthéon (42160)

Vous êtes salarié et aimeriez devenir freelance en conservant vos avantages ? Ou bien, vous êtes entrepreneur et désirez retrouver le niveau de sécurité du salariat ? Vous adhérerez sans aucun doute au fonctionnement du portage salarial. Tour d’horizon des bénéfices et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Andrézieux-Bouthéon (42160).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Andrézieux-Bouthéon ?

Ayant émergé seulement dans les années 80, le portage salarial est assez récent. Il aura par ailleurs fallu attendre 2008 pour une reconnaissance de ce statut par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit suffisamment sécurisé par la création d’une convention collective.

Les salariés portés ont en moyenne six clients. 57 % sont en CDI et 62 % sont « non-cadres ». 62 % sont des hommes et 38 % sont des femmes. 28 % des profils ont entre 30 et 39 ans, et 27 % ont entre 40 et 49 ans, pour un âge moyen de 41 ans. 52 % des portés ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une société de portage salarial.

Différents profils ont un réel intérêt à opter pour le portage salarial.

Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont notamment les formateurs, les cadres en recherche d’activité, les digital nomades et les cadres à temps partiel. Le portage salarial est extrêmement populaire auprès des métiers de l’informatique (DevOps, ingénieurs logiciel, développeurs mobile), mais aussi dans les métiers du digital (community managers, traffic managers, copywriters), ou encore du coaching et consulting (coachs d’entreprise, managers de transition, formateurs).

Il est en revanche impossible d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. C’est notamment le cas des comptables, infirmières libérales, activités de service à la personne (aide à la mobilité, garde d’animaux, assistance aux personnes âgées, etc.) ou encore des avocats.

STA Portage, entreprise de portage à Andrézieux-Bouthéon (42160)

Pourquoi choisir STA Portage pour se faire porter à Andrézieux-Bouthéon ?

Société de portage à Andrézieux-Bouthéon : comment faire son choix ?

Il existe de nombreuses entreprises de portage en France. Il est ainsi primordial de bien choisir sa structure pour en tirer le meilleur parti.

Les frais de gestion sont un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à une autre. Il est néanmoins très risqué de se limiter à une comparaison des frais, car des frais trop bas peuvent facilement signifier des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de sérieux en la matière.

La qualité de l’accompagnement est de plus un critère de comparaison important entre une entreprise et une autre. Cet accompagnement peut se contenter de la gestion administrative ou aller bien plus loin, par exemple avec l’accès à des annonces privées pour trouver des missions plus rapidement ou la conclusion de partenariats spécifiques (experts-comptables, courtiers, gestionnaires de patrimoine, etc.).

En savoir plus sur STA Portage

Bien que faisant désormais partie des références du portage salarial, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa croissance très rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

La transparence et la communication sont les piliers fondateurs de l’entreprise, avec une tarification unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. Sur 2020 et 2021, STA Portage apparaît dans le classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise intègre également le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Au fil des années, chacun de nous continue à donner le meilleur de lui-même pour offrir davantage aux portés.

Vous souhaitez en savoir davantage sur nos conditions ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès maintenant nos conseillers pour vous faire aider dans vos démarches.

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