Portage salarial à Voiron (38500)

Vous appréciez la protection sociale du statut de salarié, mais aussi la liberté dont vous pouvez profiter en étant votre propre patron ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Quels sont les atouts du portage salarial et comment débuter à Voiron (38500) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Voiron ?

Innovant et singulier, le portage salarial est en 2021 choisi par près de 90 000 salariés portés en France, toutes professions confondues. Le nombre de consultants portés a montré une augmentation particulièrement notable entre 2006 et 2015, avec une hausse de 233 % en l’espace d’une dizaine d’années.

En 2020, les chiffres clés du portage salarial nous permettent de connaître les informations suivantes :

  • 91 % des consultants en portage salarial touchent un salaire brut supérieur à 2900 € ;
  • 28 % des cadres portés ont entre 30 et 39 ans ;
  • 62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 40 % des consultants en portage salarial sont des développeurs, consultants IT et webmasters ;
  • environ 60% des cadres savent ce qu’est le portage salarial.

Il existe un certain nombre de profils pour qui le portage salarial est parfaitement adapté.

Cadres seniors à la retraite, consultants indépendants générant un CA important, jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante, les profils de salariés portés sont divers et variés. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : consultants SAP, consultants ERP, administrateurs systèmes, consultants SEA, coachs agile, digital brand managers, consultants en stratégie d’entreprise, experts en cybersécurité…

Il est cependant interdit d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. C’est par exemple le cas des architectes, commissaires aux comptes, avocats ou encore des activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, aide personnelle, baby sitting, etc.).

STA Portage, société de portage à Voiron (38500)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est primordial de bien saisir sa mission.

Le rôle d’une société de portage

La société de portage tient une place cruciale dans le fonctionnement tripartite que constitue le portage salarial.

Son rôle principal est de facturer les entreprises clientes pour le compte de ses salariés. Elle encaisse par conséquent les honoraires et verse en échange un salaire au consultant chaque début de mois. D’autre part, la société de portage salarial préserve le consultant porté des risques liés à son activité en souscrivant une assurance responsabilité civile professionnelle pour son compte. Enfin, elle met à la disposition de ses consultants un compte d’activité au moins tous les mois, avec le détail des factures, frais professionnels, frais de gestion, ainsi que les salaires versés.

Grâce à cette aide, les consultants portés bénéficient de plus de temps pour effectuer leurs missions sans avoir à se préoccuper du reste.

Pourquoi nous choisir

Pourquoi STA Portage est-elle idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial à Voiron ? Vous trouverez de multiples avantages à choisir STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant que client.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se distingue notamment par :

  • un paiement en début de mois ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • un extranet zéro papier pour piloter toute son activité ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • l’écoute et l’accessibilité des conseillers dédiés.

Vous êtes séduit par le portage salarial et aimeriez en apprendre davantage sur STA Portage ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès aujourd’hui nos conseillers pour vous faire aider dans vos démarches.

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