Portage salarial à Grenoble (38100)
Vous envisagez de vous lancer dans le portage salarial à Grenoble (38100) ? STA Portage vous accompagne dans votre projet et s’assure de vous offrir tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des bénéfices et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Grenoble.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Grenoble ?
Les bénéfices du portage salarial sont multiples, d’où sa popularité grandissante. La sécurité du statut est sans le moindre doute l’avantage le plus notable du portage salarial par rapport au travail indépendant. Le consultant porté cotise en effet à l’assurance chômage, et peut bénéficier de l’ARE pendant une période de creux. Salarié à part entière, il peut aussi recevoir des indemnités d’arrêt maladie en cas de problème.
La liberté est le second avantage principal du portage, puisque le consultant en portage salarial fonctionne chaque jour exactement comme un entrepreneur, et n’est soumis à aucun lien hiérarchique avec son entreprise de portage. Déchargé de toutes les mesures pour lancer sa société ou gérer sa comptabilité, le consultant en portage salarial peut commencer sa prestation dès la signature de son contrat de travail avec la société de portage, et se concentrer pleinement sur son cœur de métier : un avantage non négligeable, qui augmente substantiellement ses probabilités de développer son activité.
La prospection continue à rester du ressort salarié porté, tout comme n’importe quel entrepreneur. Le fait d’organiser des meet-ups avec les salariés portés leur permettra néanmoins d’étendre leur nombre de relations en rencontrant de nouveaux clients potentiels, pour optimiser leurs opportunités professionnelles.
Afin de trouver des clients en portage salarial, un consultant a ainsi différentes options. Chacun pourra par exemple répondre à des appels d’offres, participer à divers événements professionnels pour augmenter son nombre de contacts, ou encore collaborer avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires.
STA Portage, entreprise de portage à Grenoble (38100)
Pour bien choisir sa société de portage, il est essentiel de comprendre sa mission.
Quel est le rôle d’une entreprise de portage ?
Une société de portage fournit une structure protectrice permettant au consultant de profiter de tous les avantages du salariat (couverture sociale, pensions de retraite, ARE), tout en gardant son indépendance.
L’entreprise de portage remplit plusieurs rôles. Elle se charge entre autres :
- de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaut de l’entreprise ;
- de verser le salaire du consultant porté chaque mois ;
- de suivre régulièrement ses salariés afin de leur permettre de faire progresser leur activité ;
- de faire évoluer les salariés portés en leur facilitant l’accès à la formation, aux bilans de compétences et à la VAE ;
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses consultants ;
- de préparer un contrat de travail, et y préciser les modalités de calcul de la rémunération nette du salarié porté.
Opter pour STA Portage
Implantée partout en France, STA Portage est l’entreprise la mieux placée pour vous accompagner en portage salarial à Grenoble. STA Portage se distingue de la concurrence par de nombreux éléments.
En tant que salarié porté, STA Portage facilite sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant vos revenus sur l’année, mais aussi en créant des partenariats bancaires attractifs pour vous permettre de bénéficier de taux préférentiels. STA Portage se différencie aussi des autres entreprises avec l’ergonomie de son extranet, des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO) et une avance sur salaire.
Vous avez encore quelques inquiétudes et désirez pouvoir poser vos questions à un conseiller ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès à présent notre équipe pour vous faire guider dans vos démarches.
