Portage salarial à Seynod (74600)
Vous désirez vous lancer dans le portage salarial à Seynod (74600) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous apporter tout le soutien que vous recherchez. Nous faisons le point sur les bénéfices et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Seynod.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Seynod ?
Le portage salarial est une forme de travail atypique. Ce dispositif cumule la liberté et la flexibilité de l’entrepreneuriat avec la protection du statut de salarié.
Le portage salarial consiste à convertir des honoraires en salaires grâce à une relation contractuelle entre l’entreprise cliente, la société de portage salarial, et le consultant porté. Trois différents contrats sont signés entre les parties : une convention de portage, un contrat de travail, et un contrat de prestation.
Le salarié porté négocie lui-même ses tarifs avec l’entreprise cliente. Il recevra ensuite ce chiffre d’affaires sous forme de salaire par l’entreprise de portage salarial.
Le portage salarial s’avère être parfaitement adapté pour certains profils.
Les retraités actifs souhaitant compléter leur pension de retraite, notamment, auront tout intérêt à considérer l’option du portage salarial, tout comme les travailleurs freelances générant un CA important ou encore les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : consultants en stratégie d’entreprise, consultants SEA, consultants SAP, experts en cybersécurité, consultants ERP, brand managers, coachs agile, ingénieurs systèmes…
Il est néanmoins impossible d’exercer certains métiers en portage salarial. Il s’agit des activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, aide à la mobilité, garde d’enfants, etc.) et des professions réglementées (commissaires aux comptes, comptables, notaires, etc.).
STA Portage, votre entreprise de portage à Seynod (74600)
Le choix de sa structure de portage est fondamental pour avoir une bonne expérience du portage salarial.
La mission d’une société de portage
Une entreprise de portage offre une structure juridique protectrice permettant au consultant de profiter de tous les atouts du salariat (assurance retraite, protection sociale, chômage), tout en restant indépendant.
La société de portage remplit plusieurs rôles. Elle s’occupe entre autres :
- d’embaucher le consultant et de devenir son employeur, avec tous les droits et devoirs que cela implique ;
- de devenir prestataire auprès du client, en signant avec le client du consultant un contrat de prestation de service encadrant la mission ;
- de souscrire à une assurance de garantie financière pour assurer un salaire à ses salariés en cas de faillite de l’entreprise ;
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses salariés.
Pourquoi nous choisir
Installée dans de multiples départements de France, STA Portage est la société idéale pour vous accompagner en portage salarial à Seynod. STA Portage se démarque de la concurrence par plusieurs points.
Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se distingue notamment par :
- un extranet zéro papier pour piloter toute son activité ;
- son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
- la disponibilité de ses conseillers ;
- son fonctionnement sans engagement ;
- la gestion des frais professionnels ;
- un paiement le chaque 5 du mois ;
- un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions.
Très proches de nos clients, nous avons à cœur de bien connaître vos besoins et vos priorités pour vous proposer un accompagnement qui vous convient. Parcourez sans plus tarder le site STA Portage. Vous pourrez alors estimer le montant de votre salaire net en remplissant le questionnaire, et nous vous recontacterons le plus rapidement possible.
