Portage salarial à Scionzier (74950)

Vous êtes décidé à vivre l’aventure entrepreneuriale, mais désirez garantir votre protection sociale ? Le portage salarial conviendra entièrement à vos besoins. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Scionzier (74950) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Scionzier ?

Le salarié porté profite à la fois d’une autonomie complète, d’une couverture sociale, mais aussi d’un réseau lui permettant de trouver plus facilement des clients.

Le portage, par définition, consiste à transformer un chiffre d’affaires en salaires grâce à une relation contractuelle tripartite entre le travailleur indépendant, l’entreprise cliente, et l’entreprise de portage salarial. Les différentes parties signent ainsi trois accords : une convention de portage, un contrat de mission, et un contrat de travail.

L’entreprise de portage prend en charge la facturation du salarié porté et lui reverse un revenu mensuel sous forme de salaire. Ce salaire doit atteindre au minimum 75 % de la valeur mensuelle de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (PSS à 3424 € brut par mois pour un temps plein en 2021).

Avez-vous un intérêt à opter pour le portage salarial ? Plusieurs types de profils ont un avantage significatif à choisir ce statut, mais il reste plus adapté à certains profils qu’à d’autres.

Cadres en recherche d’activité, consultants à l’international, formateurs, les profils en portage salarial sont divers et variés. De multiples métiers sont adaptés au portage salarial : consultants en stratégie d’entreprise, consultants SEA, consultants SAP, experts en cybersécurité, consultants ERP, brand managers, coachs agile, administrateurs systèmes…

Certains métiers, en revanche, ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (garde d’enfants, aide à la mobilité, aide personnelle, etc.) et des professions réglementées (commissaires aux comptes, infirmières libérales, médecins, etc.).

STA Portage, société de portage à Scionzier (74950)

Choisir sa société de portage nécessite d’évaluer plusieurs éléments.

Comprendre les frais de portage

À quoi servent les frais de gestion ? Les frais de portage correspondent au coût du service de l’entreprise de portage salarial. Ces frais sont quasiment la seule rémunération que la société soustrait du chiffre d’affaires du consultant en contrepartie de la prestation du portage salarial. Mais alors, à quoi se rapportent concrètement ces frais et sur quelle base sont-ils calculés ?

Les frais de portage servent en premier lieu à financer les charges de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes prestations, telles que la présence éventuelle d’un CSE, les outils de gestion, ou encore l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients.

STA Portage, incontournable du secteur

Créée en 2012, la société STA Portage fait dorénavant partie des entreprises les plus reconnues du secteur du portage salarial.

Entre 2012 et 2021, STA Portage a collaboré avec presque 1000 salariés portés, ce qui représente un total de 48 millions d’euros distribués en moins d’une décennie. Grâce à une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018, STA Portage figure parmi les entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette réussite confirme la position incontournable qu’occupe désormais STA Portage sur le marché. Notre ambition va plus loin et nous incite à donner chaque jour le meilleur, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial en France.

À la fois expérimentés et à l’écoute de nos clients, nous sommes à même de vous offrir une qualité de prestation que peu d’entreprises de portage proposent à Scionzier. Envie de vous lancer rapidement dans le portage salarial à Scionzier ? Contactez-nous sans plus tarder !

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