Portage salarial à Passy (74190)

Vous appréciez la sécurité matérielle du salariat, mais aussi la liberté dont vous pouvez bénéficier en tant qu’entrepreneur ? Le portage salarial est la solution parfaite. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Passy (74190) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Passy ?

Le marché du portage salarial s’élevait en 2020 à 1, 3 milliard d’euros. En plein développement, ce marché ne cesse de s’étendre, avec un taux de croissance annuel moyen autour de 20 %, et donc une croissance de plus de 300 % entre 2013 et 2020.

En 2020, les sondages menés sur le portage salarial nous permettent de connaître les informations suivantes :

  • environ 60% des cadres ont une idée assez claire de ce qu’est portage salarial ;
  • 40 % des consultants portés sont des ingénieurs, webmasters et consultants IT ;
  • 62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 63% des salariés du privé considèrent l’éventualité du portage salarial en période de chômage ;
  • plus de 80% des salariés feraient appel au portage salarial pour bénéficier davantage d’autonomie et pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Différents profils ont un avantage important à opter pour le statut de salarié porté.

Retraités actifs souhaitant compléter leur pension de retraite, travailleurs freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante, les profils en portage salarial sont divers et variés. De nombreux métiers sont adaptés au portage salarial : consultants en stratégie d’entreprise, consultants SAP, consultants ERP, brand managers, coachs agile, administrateurs systèmes, consultants SEA, experts en cybersécurité…

Certains métiers ne peuvent être exercés en portage salarial. Cela est notamment le cas des comptables, infirmières libérales, architectes ou encore des commissaires aux comptes.

STA Portage, entreprise de portage à Passy (74190)

Comment sélectionner sa société de portage ? En quoi STA Portage se distingue-t-elle des entreprises concurrentes ?

Quels critères pour choisir son entreprise de portage à Passy ?

Les sociétés de portage se multiplient sur le marché. Il est donc fondamental de choisir astucieusement sa société pour vivre une expérience de portage positive.

Les frais de gestion sont un critère de comparaison important d’une entreprise à une autre. Il est cependant très incomplet de se limiter à l’attractivité des frais, car de nombreuses sociétés de portage affichent des taux ou frais de gestion très bas qui dissimulent des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial oscillent généralement entre 5% et 10%.

Le niveau d’accompagnement est également un élément de distinction important d’une entreprise à l’autre. Cet accompagnement peut s’arrêter à la gestion administrative ou être plus bien général, notamment avec la mise en relation avec un conseiller privé pour chaque porté ou l’accès à un catalogue de formations.

En savoir plus sur STA Portage

En moins de dix ans, la société STA Portage est rapidement devenue une entreprise leader du portage salarial en France.

Depuis sa création, STA Portage a accompagné presque 1000 indépendants. En tout, plus de 48 millions d’euros leur ont été distribués. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage figure au classement des champions de la croissance publié par Les Echos. L’entreprise intègre également le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Au fil des années, chaque membre du personnel continue à donner le meilleur de lui-même pour offrir davantage aux portés.

Heureux de vous accompagner et soigneux dans notre mission, nous avons à cœur de réussir votre projet de portage salarial. Contactez-nous dès maintenant pour nous présenter vos besoins et pour choisir la date de votre premier rendez-vous.

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