Portage salarial à Cluses (74300)
Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais désirez préserver votre protection sociale ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Cluses (74300) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Cluses ?
Le portage salarial est une forme de travail hybride. Il séduit les profils souhaitant créer leur propre activité, tout en disposant de la protection sociale d’un salarié classique.
Le portage, par définition, consiste à transformer des honoraires en salaires grâce à une relation contractuelle triangulaire entre le consultant porté, l’entreprise cliente, et l’entreprise de portage salarial. Trois types de contrats sont conclus entre les parties :
Le salarié porté garde le contrôle des tarifs proposés à ses différentes entreprises clientes. Il recevra ensuite ce chiffre d’affaires sous forme de salaire par l’entreprise de portage salarial.
Trouver ses propres contrats continue à rester du ressort salarié porté, tout comme n’importe quel entrepreneur. Le fait d’organiser des meet-ups avec les portés permettra néanmoins à ces derniers d’accroître leur nombre de contacts en rencontrant de nouvelles personnes, pour avoir davantage d’opportunités professionnelles.
Pour trouver des clients en portage salarial, les options sont donc nombreuses. Chaque porté pourra notamment participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects potentiels, prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn, ou encore postuler à des annonces en ligne.
STA Portage, société de portage à Cluses (74300)
Pourquoi choisir STA Portage pour devenir salarié porté à Cluses ?
Société de portage à Cluses : les critères pour bien choisir
Les sociétés de portage sont de plus de plus nombreuses sur le marché. Il est par conséquent essentiel de choisir intelligemment sa structure pour vivre une expérience de portage positive.
S’il est très important de comparer les frais de gestion des différentes entreprises, il ne s’agit pas du seul critère pouvant impacter le salaire net du salarié porté. Il est donc également important de regarder en détail la gestion des frais professionnels, mais aussi de comparer d’autres options pouvant être proposés par la société de portage : chèques culture, chèques CESU préfinancés, qualité de la mutuelle…
Le niveau d’accompagnement est de plus un élément de comparaison essentiel d’une société à l’autre. Cet accompagnement peut se limiter à la gestion administrative ou aller bien plus loin, notamment avec la mise en relation avec des partenaires clients pour trouver des missions plus facilement ou le fait de profiter du Datadock en tant que formateur.
Opter pour STA Portage
Si vous recherchez une société de portage la ville de Cluses, STA Portage répondra à toutes vos attentes. Opter pour STA Portage comporte de nombreux avantages, autant pour les consultants portés que pour les entreprises.
Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se distingue notamment par :
- un paiement le chaque 5 du mois ;
- son fonctionnement sans engagement ;
- un extranet zéro papier pour piloter toute son activité ;
- sa transparence dans les simulations ;
- son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
- l’écoute et l’accessibilité des conseillers dédiés ;
- la gestion des frais professionnels.
Au plus près des clients, nous prenons un soin particulier à bien appréhender vos besoins et vos contraintes pour vous proposer un accompagnement de qualité. N’attendez plus pour découvrir notre site ou notre simulateur. Vous pourrez ainsi estimer le montant de votre salaire net en remplissant notre questionnaire, et nous vous recontacterons très rapidement.
