Portage salarial en Haute-Savoie (74)

Vous êtes à votre compte et aimeriez retrouver le niveau de sécurité d’un salarié ? Ou bien, vous êtes cadre retraité et aimeriez gagner un complément de revenu ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir en Haute-Savoie (74) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial en Haute-Savoie ?

Né dans les années 80, le portage salarial est plutôt nouveau. Il aura en outre fallu attendre 2008 pour une reconnaissance de ce statut par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit régi par la publication d’une convention collective.

En 2020, les chiffres clés du portage salarial nous permettent de disposer des informations suivantes :

62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
40 % des portés sont des développeurs, webmasters et consultants IT ;
63% des salariés du privé penseraient au portage salarial en période de chômage ;
42% des salariés de moins de 30 ans envisagent le portage durant leur carrière professionnelle ;
plus de 80% des salariés choisiraient le portage salarial pour avoir davantage de liberté et pour un meilleur équilibre pro et perso.

Pour les consultants travaillant à leur compte, disposer d’une bonne protection sociale n’est pas toujours évident : le portage salarial offre donc une alternative très attractive. Le porté peut entre autres toucher les prestations du régime général en ce qui concerne le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Le porté peut toucher ses indemnités après une période de carence d’au moins trois jours.

Les freelances en portage salarial conservent aussi leurs droits à la retraite. L’entreprise de portage prélève et calcule les cotisations de retraite issues de leur chiffre d’affaires, puis verse les montants de ces cotisations aux caisses concernées, cette démarche permettant de valider les trimestres de retraite.

STA Portage, entreprise de portage en Haute-Savoie (74)

Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner en Haute-Savoie ?

À quoi sert une société de portage ?

La société de portage joue un rôle central dans la relation tripartite que constitue le portage salarial.

Concrètement, la société de portage est investie de missions très claires. Elle s’occupe notamment :

de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses portés ;
d’assurer un contrôle de conformité du prix de la prestation menée par le salarié porté ;
de faire progresser les salariés portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
de souscrire à une assurance de garantie financière pour garantir un salaire à ses salariés en cas de défaillance de l’entreprise ;
de réaliser la gestion administrative de la relation entre le consultant porté et l’entreprise cliente ;
de rédiger un contrat de travail, et y préciser les modalités de calcul de la rémunération nette du consultant porté.

Choisir STA Portage

Pourquoi opter pour STA Portage pour votre projet de portage salarial le département de Haute-Savoie ? Vous profiterez de nombreux avantages en choisissant STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se distingue notamment par :

sa transparence dans les simulations ;
un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
son fonctionnement sans engagement ;
un paiement le chaque 5 du mois ;
un extranet zéro papier pour piloter toute son activité ;
son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
la gestion des frais professionnels.

Vous êtes convaincu par le portage salarial et souhaiteriez mieux connaître nos conditions ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre nos conseillers pour vous faire guider dans vos démarches.