Portage salarial à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130)

À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130) ? STA Portage vous accompagne à Saint-Paul-Trois-Châteaux et dans toute la France, et s’assure de vous garantir toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les avantages et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Saint-Paul-Trois-Châteaux.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Paul-Trois-Châteaux ?

Quels sont les avantages à être salarié porté ? L’avantage principal de ce statut demeure sans conteste la protection qu’il assure au salarié porté. S’il cumule le nombre minimum d’heures de travail requis, le consultant porté peut en effet recevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux clients, un avantage non négligeable par rapport au statut d’auto-entrepreneur.

À l’inverse d’un salarié classique toutefois, le consultant en portage salarial est complètement libre de gérer son travail à sa guise, et n’a aucun compte à rendre à la société de portage quant à ses choix de clientèle, de missions ou de TJM. Les consultants en portage salarial cumulent donc sécurité et liberté, mais profitent aussi d’un gain de temps significatif comparé au travailleur indépendant : déclaration fiscale, gestion comptable, facturation, déclaration et calcul des charges sociales… Ces corvées administratives sont en effet effectuées par l’entreprise de portage.

Plusieurs types de profils ont un réel intérêt à opter pour le statut de salarié porté.

Cadres seniors à la retraite, digital nomades, jeunes diplômés désirant acquérir de l’expérience, les profils en portage salarial sont divers et variés. Le portage salarial est extrêmement populaire auprès des métiers de l’informatique (architectes cloud, experts en cybersécurité, chefs de projet informatique), mais aussi dans les métiers du numérique (traffic managers, community managers, digital brand managers), ou encore du consulting et du management (consultants en transformation digitale, formateurs indépendants, business analysts).

Certains métiers ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des professions réglementées (comptables, notaires, infirmières libérales, etc.) et des activités de service à la personne (garde d’animaux, aide personnelle, assistance aux personnes handicapées, etc.)

STA Portage, votre entreprise de portage à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Saint-Paul-Trois-Châteaux ?

Comment choisir sa société de portage à Saint-Paul-Trois-Châteaux ?

Comment faire la différence entre une société de portage et une autre ? Différents éléments sont à considérer.

S’il est très important de comparer les frais de gestion des différentes structures, il ne s’agit pas du seul critère pouvant impacter le salaire net du porté. Il est donc aussi important de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de comparer d’autres avantages pouvant être proposés par l’entreprise de portage : partenaires bancaires, chèques culture, chèques CESU préfinancés…

La qualité de l’accompagnement est par ailleurs un critère de comparaison important entre une entreprise et une autre. Cet accompagnement peut se contenter de la gestion administrative ou aller bien plus loin, notamment avec l’accompagnement individuel avec un conseiller privé pour chaque consultant ou la mise en place d’un Job Board pour trouver des missions plus facilement.

En savoir plus sur STA Portage

Bien que figurant actuellement parmi les références du portage salarial, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression extrêmement rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

Plus de 900 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage de 2012 à 2021. En 2019, la société générait un chiffre d’affaires de 6 011 700, 00 € STA Portage a durant deux années consécutives figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes les plus performantes, avec une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018. Un succès qui n’empêche pas le souci d’amélioration perpétuelle de STA Portage, toujours plus soucieuse de ses consultants année après année.

Vous aimeriez démarrer le plus vite possible en portage salarial à Saint-Paul-Trois-Châteaux ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être accompagné.

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