Portage salarial à Romans-sur-Isère (26100)

Vous visez un parfait équilibre entre votre sécurité financière et votre flexibilité ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Romans-sur-Isère (26100).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Romans-sur-Isère ?

Se lancer dans le portage salarial revêt de nombreux bénéfices pour le salarié porté. La protection qu’offre le statut est sans le moindre doute le principal avantage du portage salarial par rapport au statut d’auto-entrepreneur. Le salarié porté cotise effectivement pour Pôle Emploi, et peut bénéficier de l’ARE pendant les périodes de creux. Salarié à part entière, il peut aussi bénéficier de congés d’arrêt maladie si besoin.

L’autonomie est le second avantage essentiel du portage, puisque le consultant porté fonctionne chaque jour exactement comme un travailleur à son compte, et n’est soumis à aucun lien de subordination avec son entreprise de portage. Les consultants en portage salarial cumulent ainsi liberté et sécurité, mais jouissent aussi d’un gain de temps substantiel comparé à l’entrepreneur : facturation, déclaration fiscale, requêtes administratives variées, déclaration et calcul des charges sociales… Ces corvées administratives sont en effet effectuées par la société de portage.

En tant que salarié porté, un consultant indépendant bénéficie de la même protection sociale qu’un salarié d’entreprise classique. Le porté peut notamment toucher les prestations du régime général en ce qui concerne le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage sont aussi contraintes, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leur masse salariale.

L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial stipule que tout salarié porté a droit à une assurance chômage, comme tout autre salarié. Le consultant porté cotise au chômage et peut prétendre à l’ARE lors d’une baisse ou d’un arrêt d’activité. Un avantage important de la couverture sociale du consultant porté.

STA Portage, votre société de portage à Romans-sur-Isère (26100)

Le choix de son entreprise de portage est important pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

Comprendre les frais de portage

Que paie-t-on via les frais de gestion ? Ces frais constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont par conséquent primordiaux pour leur modèle économique.

Les frais de portage financent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires du personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents services, tels que :

  • l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients ;
  • les logiciels de gestion ;
  • la DPAE (Déclaration préalable à l’embauche) auprès de l’URSSAF ;
  • l’élaboration du contrat de prestation ;
  • etc.

Nous choisir

Pourquoi STA Portage est-elle en posture idéale pour vous embaucher en portage salarial à Romans-sur-Isère ? Vous bénéficierez de nombreux avantages en choisissant STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se démarque notamment grâce à :

  • la facilité d’utilisation de ses outils ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • un paiement en début de mois ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • la disponibilité de ses conseillers ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • son fonctionnement sans engagement.

Enthousiastes et méticuleux dans notre mission, nous avons à cœur de conduire avec succès votre projet de portage salarial. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le formulaire de contact pour nous expliquer vos besoins !

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