Portage salarial à Portes-lès-Valence (26800)

Vous appréciez la sécurité matérielle du salariat, mais aussi la flexibilité dont vous pouvez profiter en tant qu’entrepreneur ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Tour d’horizon des avantages et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Portes-lès-Valence (26800).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Portes-lès-Valence ?

Le consultant en portage salarial bénéficie à la fois d’une grande liberté d’organisation, de la couverture sociale d’un salarié, ainsi que d’un accompagnement personnalisé lui permettant de développer son portefeuille client.

Le portage salarial consiste en une relation tripartite entre les trois acteurs suivants : une entreprise cliente, un travailleur indépendant, et enfin une entreprise de portage salarial. D’une part, un contrat de travail est passé entre le travailleur indépendant et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial de prestation de service est conclu entre l’entreprise de portage et l’entreprise cliente.

En échange de ses missions auprès de ses clients, le consultant porté reçoit un salaire, versé par l’entreprise de portage, qui s’occupera également de sa comptabilité, et épaulera le porté au quotidien pour l’aider à développer ses revenus.

Le salarié porté devra continuer à dénicher lui-même ses propres missions, ce rôle n’étant pas dans les fonctions de l’entreprise de portage. Le fait d’organiser des meet-ups avec les consultants leur permettra cependant de diversifier leur nombre de contacts en rencontrant de nouvelles personnes, pour maximiser leurs opportunités professionnelles.

Il est possible de remporter de nouveaux contrats par différents moyens :

  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects potentiels ;
  • postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés ;
  • contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
  • répondre à des appels d’offres.

STA Portage, entreprise de portage à Portes-lès-Valence (26800)

Comment choisir sa société de portage ? Pourquoi STA Portage se démarque-t-elle de la concurrence ?

La mission d’une société de portage

L’entreprise de portage tient une place primordiale dans le fonctionnement tripartite que représente le portage salarial.

Son rôle principal est de facturer les entreprises clientes à la place de ses consultants. Elle encaisse ainsi les honoraires et verse en échange un salaire au consultant chaque mois. Par ailleurs, l’entreprise de portage salarial s’occupe de verser les cotisations sociales et fiscales auprès des organismes concernés. Enfin, elle permet au consultant de suivre son activité et lui offre autant de soutien que possible pour lui permettre de faire avancer son business.

La société de portage fait ainsi économiser beaucoup de temps au porté et lui permet de se focaliser sur son métier.

Choisir STA Portage

Implantée dans de multiples villes de France, STA Portage est idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial la ville de Portes-lès-Valence. STA Portage se distingue de la concurrence par son professionnalisme et sa disponibilité.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment par :

  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h ;
  • un paiement en début de mois.

Vous aimeriez en connaître plus sur notre façon de travailler ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être guidé.

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