Portage salarial à Châteauneuf-sur-Isère (26300)

À la recherche d’une société de portage salarial à Châteauneuf-sur-Isère (26300) ? STA Portage vous accompagne à Châteauneuf-sur-Isère ainsi que sur le reste de la France, et s’assure de vous apporter toute l’aide que vous recherchez. Tour d’horizon des avantages et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Châteauneuf-sur-Isère.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Châteauneuf-sur-Isère ?

Avant-gardiste et hybride, le portage salarial est en 2021 choisi par près de 90 000 salariés portés en France, tous métiers confondus. Le nombre de consultants portés a très nettement augmenté entre 2006 et 2015, avec une croissance de 233 % observée sur la période.

En moyenne, les consultants portés ont environ six clients. 57 % sont en CDI et 62 % exercent des métiers assimilables à des activités « non-cadres ». 62 % sont des hommes et 38 % sont des femmes. 28 % des profils ont entre 30 et 39 ans, et 27 % ont entre 40 et 49 ans, ce qui représente une moyenne de 41 ans. 52 % des consultants ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une société de portage salarial.

Le salarié porté devra continuer à trouver lui-même ses propres clients, cette dimension commerciale n’étant pas du ressort de la société de portage. Toutefois, en portant son choix sur une société de portage très investie, le porté pourra travailler son réseau en participant à des afterworks ou des meet-ups, ou bien être même mis en relation avec des clients cherchant un profil similaire au sien si son entreprise propose une plateforme dédiée.

Il est possible de trouver de nouveaux contrats avec différentes stratégies. Chaque consultant peut notamment participer à divers événements professionnels pour augmenter ses chances de faire des rencontres, contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn, ou encore répondre à des appels d’offres.

STA Portage, société de portage à Châteauneuf-sur-Isère (26300)

Comment sélectionner son entreprise de portage ? En quoi STA Portage se différencie-t-elle de nombreuses entreprises ?

Quel est le rôle d’une entreprise de portage ?

Une entreprise de portage fournit une structure juridique légale permettant au consultant de bénéficier de tous les avantages du salariat (pensions de retraite, ARE, couverture sociale), tout en restant indépendant.

La société de portage doit tenir plusieurs rôles. Elle s’occupe entre autres :

  • d’accompagner les consultants portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
  • de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le consultant porté et l’entreprise cliente ;
  • de suivre régulièrement ses salariés afin de leur permettre de se développer ;
  • de suivre le bon déroulement de la prestation réalisée par le consultant porté ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour garantir un salaire à ses salariés en cas de défaut de l’entreprise ;
  • de verser la rémunération du consultant porté sur un compte d’activité.

Choisir STA Portage

Pourquoi STA Portage est-elle en posture idéale pour vous accompagner en portage salarial la ville de Châteauneuf-sur-Isère ? Choisir STA Portage entraîne de nombreux avantages, aussi bien pour les portés que pour les entreprises.

En portant son choix sur STA Portage, le consultant porté bénéficie notamment d’un emprunt facilité pour réaliser un crédit immobilier, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se distingue aussi des autres sociétés avec son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial), des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO) et des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT.

Très proches de nos clients, nous prenons soin de bien appréhender vos besoins et vos contraintes pour vous proposer un accompagnement de qualité. Vous souhaitez vous lancer dès à présent dans le portage salarial à Châteauneuf-sur-Isère ? Contactez-nous sans plus attendre !

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