Portage salarial à Bourg-de-Péage (26300)

Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais souhaitez préserver votre protection sociale ? Le portage salarial est fait pour vous. Quels sont les bénéfices du portage salarial et comment démarrer à Bourg-de-Péage (26300) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Bourg-de-Péage ?

Créé dans les années 1980, le portage salarial se démarque des autres statuts par son équilibre entre entrepreneuriat et salariat.

Le portage salarial consiste à transformer un chiffre d’affaires en salaires au moyen d’une relation contractuelle triangulaire entre le travailleur indépendant, la société de portage salarial, et l’entreprise cliente. Cette relation d’interdépendance permet au salarié porté de proposer des prestations en fonction de son expertise pour les clients de son choix.

La conclusion du contrat de travail survient dès lors que le consultant porté accepte sa première mission et signe un contrat de prestation avec son client. Elle engendre des obligations et des droits pour la société de portage comme pour le consultant porté.

Il existe un certain nombre de personnes pour qui le statut de salarié porté s’avère être des plus adaptés.

Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont notamment les cadres à temps partiel, les cadres expérimentés, les cadres en recherche d’activité et les cadres seniors à la retraite souhaitant compléter leur pension de retraite. Les métiers les plus couramment exercés en portage salarial sont notamment :

  • dans les métiers de l’informatique : les architectes réseau, administrateurs de base de données, développeurs web ou encore les experts en cybersécurité ;
  • dans les métiers du digital : les consultants SEA, graphistes, social media managers ou encore les webmasters ;
  • dans les métiers du consulting d’entreprise : les coachs agile, consultants en transformation digitale, consultants RH ou encore les coachs d’entreprise.

Il est en revanche impossible d’exercer certains métiers en portage salarial. Il s’agit des professions réglementées (avocats, médecins, notaires, etc.) et des activités de service à la personne (garde d’enfants, aide personnelle, aide à la mobilité, etc.)

STA Portage, votre entreprise de portage à Bourg-de-Péage (26300)

Sélectionner sa société de portage nécessite d’évaluer plusieurs critères.

Société de portage à Bourg-de-Péage : les critères pour bien choisir

Comment faire son choix parmi les multiples sociétés de portage en France ? Différents critères sont à prendre en compte.

Bien qu’il soit essentiel de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul critère entrant en jeu dans la rémunération nette du porté. Il est donc aussi important de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres options proposés par l’entreprise de portage : facilitation de crédits immobiliers, tickets restaurant, chèques vacances…

Il est important d’être certain de la stabilité financière de l’entreprise, car elle doit être capable de payer le salarié après la réalisation de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une société de portage est un élément rassurant, tout comme son chiffre d’affaires ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).

Quelques chiffres sur STA Portage

En moins de dix ans, la société STA Portage est rapidement devenue l’un des acteurs principaux du portage salarial en France.

La transparence et la satisfaction client sont les piliers fondateurs de la société, avec une offre unique à 5% toutes options incluses à laquelle STA Portage doit son essor. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage compte parmi les entreprises européennes les plus performantes dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette prouesse confirme la place incontournable qu’occupe aujourd’hui STA Portage dans le secteur. Un développement qui n’empêche pas la volonté d’amélioration perpétuelle de STA Portage, toujours plus préoccupée de la satisfaction de ses consultants au fil des années.

Vous connaissez maintenant les principaux tenants et aboutissants du portage salarial. N’attendez plus pour parcourir notre site ou notre simulateur. Vous pourrez alors calculer le montant de votre rémunération nette en remplissant notre formulaire, et nous vous recontacterons très rapidement.

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