Portage salarial à Saint-Péray (07130)

Vous êtes décidé à vivre l’aventure entrepreneuriale, mais aimeriez préserver votre sécurité financière ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Saint-Péray (07130) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Péray ?

Le portage salarial est une forme de travail relativement nouvelle. Ce dispositif combine la liberté et la souplesse de l’entrepreneuriat avec les avantages du salariat.

Le portage, par définition, consiste à convertir des honoraires en salaires au moyen d’une relation contractuelle triangulaire entre la société de portage salarial, le consultant porté, et l’entreprise cliente. Cette relation tripartite permet au consultant, préalablement embauché par la société de portage, de proposer des prestations pour le compte de différents clients.

La société de portage s’occupe de l’activité du salarié porté et lui verse un revenu mensuel sous forme de salaire. Le montant minimal de ce salaire doit être égal à 75 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (soit 2568 € brut en 2021).

Le statut de salarié porté répond-il à vos attentes ? Différents profils ont un avantage significatif à préférer ce statut, mais il reste plus approprié à certains profils qu’à d’autres.

Les cadres en recherche d’activité, notamment, auront tout intérêt à considérer l’option du portage salarial, tout comme les travailleurs freelances générant un CA élevé ou bien les jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : brand managers, administrateurs systèmes, experts en cybersécurité, consultants SAP, consultants ERP, consultants SEA, consultants en stratégie d’entreprise, coachs agile…

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (baby sitting, aide à la mobilité, assistance aux personnes âgées, etc.) et des professions réglementées (architectes, notaires, infirmières libérales, etc.).

STA Portage, votre société de portage à Saint-Péray (07130)

Comment sélectionner sa société de portage ? En quoi STA Portage se différencie-t-elle de nombreuses entreprises ?

Comprendre les frais de gestion

Que couvrent les frais de gestion ? Indispensables au fonctionnement d’une entreprise de portage, car piliers de son modèle économique, les frais de gestion ne sont pourtant pas toujours bien saisis par le consultant porté. Comment sont-ils calculés et que comprennent-ils au juste ?

Les frais de gestion financent notamment les dépenses de fonctionnement de la société, en particulier les salaires du personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, comme :

  • l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des entreprises clientes ;
  • les outils de gestion de l’activité du consultant porté ;
  • l’élaboration du contrat de prestation ;
  • l’élaboration du dossier du consultant ;
  • etc.

STA Portage, votre entreprise de portage salarial

Pourquoi opter pour STA Portage pour votre projet de portage salarial la ville de Saint-Péray ? STA Portage se démarque de la concurrence par son professionnalisme et sa disponibilité.

En tant que consultant porté, STA Portage accélère considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant vos revenus sur l’année, mais aussi en créant des partenariats bancaires intéressants pour vous permettre de profiter de taux bas. STA Portage se différencie aussi des autres sociétés grâce à la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h, des tickets restaurant et la facilité d’utilisation de son extranet.

Vous aimeriez en savoir plus sur notre façon de travailler ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et poser vos questions.

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