Portage salarial à Aubenas (07200)
Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais souhaitez préserver votre protection sociale ? Le portage salarial est la solution parfaite. Quels sont les avantages du portage salarial et comment débuter à Aubenas (07200) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Aubenas ?
Le salarié porté bénéficie à la fois d’une totale autonomie, de la couverture sociale d’un salarié, ainsi que d’un soutien lui permettant de développer son activité professionnelle.
Le portage, par définition, consiste à convertir un chiffre d’affaires en salaires par le biais d’une relation contractuelle entre le salarié porté, l’entreprise cliente, et l’entreprise de portage salarial. Cette relation tripartite permet au consultant, préalablement embauché par la société de portage, de réaliser des missions pour différentes entreprises clientes.
En contrepartie de la réalisation de ses missions, le salarié porté perçoit un salaire, reversé par la société de portage, qui s’occupera aussi de toutes les questions administratives, et soutiendra le porté au quotidien pour l’aider à faire décoller ses revenus.
Quelles sont les caractéristiques de la couverture sociale du consultant porté ? Le salarié porté peut notamment bénéficier des prestations du régime général pour le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Outre cette possibilité, le fait d’être en portage salarial permet de profiter d’une meilleure protection santé grâce à la mutuelle d’entreprise de sa société de portage.
Le portage salarial et l’assurance chômage sont également compatibles. Pour pouvoir bénéficier du chômage, le salarié porté doit avoir travaillé 122 jours ou 4 mois minimum.
STA Portage, entreprise de portage à Aubenas (07200)
Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à Aubenas ?
À quoi sert une société de portage ?
En tant qu’employeur, une société de portage tient plusieurs rôles.
Concrètement, la société de portage est investie de missions très claires. Elle s’occupe entre autres :
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du consultant ;
- de proposer des outils à ses salariés pour leur permettre de faire progresser leur activité ;
- de réaliser la gestion administrative de la relation entre le consultant porté et l’entreprise cliente ;
- d’accompagner les consultants portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
- de préparer un contrat de travail, en détaillant les modalités de calcul de la rémunération nette du salarié porté ;
- de verser la rémunération du salarié porté chaque mois.
Qui sommes-nous ?
En moins de dix ans, la société STA Portage s’est pas à pas imposée comme l’un des leaders du portage salarial en France.
L’éthique et la qualité d’accompagnement sont les piliers fondateurs de l’entreprise, avec une offre unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage compte parmi les entreprises européennes les plus performantes dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette prouesse confirme la position incontournable qu’occupe dorénavant STA Portage dans le secteur. Partout en France, chacun de nous continue à se surpasser pour offrir davantage aux salariés portés.
Vous connaissez dorénavant les principaux avantages du portage salarial. Contactez-nous sans plus tarder pour nous présenter votre projet et pour choisir la date de votre premier rendez-vous.
