Portage salarial à Montluçon (03100)
À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Montluçon (03100) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous garantir tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des avantages et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Montluçon.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Montluçon ?
Le portage salarial est une forme de travail ayant récemment fait son apparition dans le Code du travail. Il associe l’autonomie et la souplesse du travail indépendant avec la protection du salariat.
Le portage salarial se définit par une relation contractuelle tripartite entre les trois acteurs suivants : l’entreprise de portage salarial, l’entreprise cliente, et le travailleur indépendant. Trois différents contrats sont conclus entre les parties : un contrat de prestation, une convention d’adhésion, et un contrat de travail.
En contrepartie de ses missions auprès de ses clients, le salarié porté perçoit un salaire, reversé par la société de portage, qui s’occupera aussi du recouvrement, et soutiendra le porté de manière personnalisée pour l’aider à développer ses revenus.
Pour les consultants travaillant à leur compte, disposer d’une bonne protection sociale peut représenter un vrai défi : le portage salarial propose donc une alternative extrêmement intéressante. En cas de maladie, le consultant porté peut bénéficier d’indemnités journalières. L’arrêt de travail devra évidemment être prescrit par un médecin pour pouvoir toucher des indemnités journalières. Le salarié porté n’a pas d’obligation particulière de durée minimum d’activité au sein de sa société de portage pour pouvoir bénéficier du remboursement des soins ni pour bénéficier d’un arrêt de travail, et ce depuis le 1er janvier 2016.
Concernant la retraite, le consultant porté cotise pour sa retraite de base et complémentaire, à l’instar de tous les salariés.
STA Portage, société de portage à Montluçon (03100)
Pour bien choisir sa société de portage, il est essentiel de comprendre sa mission.
Comprendre les frais d’une entreprise de portage
Pourquoi le consultant paie-t-il des frais de portage ? Bien que nécessaires au fonctionnement d’une société de portage, qui construit son modèle économique dessus, les frais de gestion ne sont pourtant pas toujours bien appréhendés par le porté. Sur quelle base sont-ils estimés et que couvrent-ils concrètement ?
Les frais de portage couvrent en premier lieu les charges de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes tâches, comme la gestion des frais de missions, les logiciels de gestion, ou encore l’élaboration du contrat commercial.
Nous choisir
STA Portage vous accompagne avec souplesse et bienveillance dans votre projet de portage salarial la ville de Montluçon. Passer par STA Portage implique de nombreux avantages, autant pour les portés que pour les entreprises.
En tant que salarié porté, STA Portage accélère considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant votre rémunération sur l’année, mais aussi en nouant des partenariats bancaires attractifs pour vous permettre de profiter de taux bas. STA Portage se différencie également des autres entreprises avec la facilité d’utilisation de son extranet, des dispositifs d’épargne salariale et un paiement le chaque 5 du mois.
Vous aimeriez vous lancer aussi rapidement que possible et vous faire guider ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès aujourd’hui nos conseillers pour vous faire accompagner dans vos démarches.