Portage salarial à Thoiry (01710)

Vous êtes décidé à vivre l’aventure entrepreneuriale, mais aimeriez garantir votre protection sociale ? Le portage salarial est la solution parfaite. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Thoiry (01710) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Thoiry ?

Quels sont les avantages à être salarié porté ? La sécurité du statut est très probablement l’avantage numéro 1 du portage salarial comparé au statut d’auto-entrepreneur. Le salarié porté cotise effectivement à l’assurance chômage, et peut toucher l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux missions. Il cotise également à l’assurance maladie et peut bénéficier de congés d’arrêt maladie en cas de problème.

L’autonomie est le deuxième avantage essentiel du portage, puisque le consultant en portage salarial fonctionne chaque jour exactement comme un travailleur indépendant, et n’est soumis à aucun lien hiérarchique avec sa société de portage. Les consultants portés combinent par conséquent sécurité et liberté, mais sont également libérés de nombreuses contraintes par rapport au travailleur indépendant : requêtes administratives variées, facturation, déclaration de la TVA, déclaration et calcul des charges sociales… Ces tâches administratives sont entièrement remplies par la société de portage.

Arrêts de travail, chômage, retraite : quelle couverture sociale pour le consultant en portage salarial ? En cas de maladie, le porté bénéficie d’indemnités journalières. L’arrêt de travail doit alors faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir bénéficier d’indemnités journalières. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage sont désormais obligées, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leur masse salariale.

Concernant la retraite, la société de portage salarial se charge de calculer et de prélever les cotisations sur le montant du chiffre d’affaires mensuel du freelance porté.

STA Portage, votre entreprise de portage à Thoiry (01710)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Thoiry ?

Que couvrent les frais d’une entreprise de portage ?

Que comprennent les frais de portage ? Ces frais sont inévitables pour les sociétés de portage, qui basent leur chiffre d’affaires presque exclusivement dessus.

Les frais de gestion financent notamment les charges de la structure, en particulier les salaires des conseillers chargés d’accompagner les portés. Ces frais permettent donc de couvrir différentes tâches, comme l’établissement du contrat de travail, l’élaboration du contrat de prestation, ou encore la facturation et les recouvrements auprès des clients.

En savoir plus sur STA Portage

Créée en 2012, la société STA Portage fait aujourd’hui partie des grands noms du secteur du portage salarial.

Depuis son lancement, STA Portage a recruté avec plus de 900 consultants, ce qui correspond à un total de 48 millions d’euros reversés en à peine dix ans. Grâce à une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018, STA Portage figure parmi les entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette progression confirme la position incontournable qu’occupe actuellement STA Portage dans le secteur. Notre ambition se poursuit et nous invite à donner chaque jour le meilleur, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial du pays.

Vous êtes convaincu par le portage salarial et voudriez en apprendre davantage sur notre accompagnement ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être guidé.

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